(Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d)
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(Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d)

(Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Integrationen zwischen unserer Cloud-Lösung und SAP-Systemen.
  • Arbeitgeber: Shyftplan revolutioniert die Schichtplanung mit KI-basierter SaaS-Software.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Deutschlandticket, Urban Sports Club Zugang und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe den Alltag eines Tech-Startups.
  • Gewünschte Qualifikationen: ABAP-Kenntnisse im HCM-Umfeld und Erfahrung in der Integrationsentwicklung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Büro im Herzen Kreuzbergs und enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind shyftplan, die führende SaaS-Software für Schichtplanung in der deutschen Industrie. Mit unserer KI-basierten Lösung für Automated Workforce Management revolutionieren wir die Art und Weise, wie große Unternehmen ihre Arbeitsvorgänge und Mitarbeiter organisieren. Globale Industriegrößen wie Mercedes, Siemens Energy und Bosch sowie innovative Mittelständler setzen bereits auf unsere Software. Um unseren Erfolg weiter auszubauen und die Anforderungen unserer Kunden kontinuierlich zu übertreffen, suchen wir einen engagierten (Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d).

Deine Rolle

Als (Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die Brücke zwischen unserer Cloud-basierten Schichtplanungs-SaaS und traditionellen SAP-Systemen zu schlagen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Integrationen zwischen shyftplan und On-Premise-SAP-Systemen wie SAP HCM (Human Capital Management).

Deine Aufgaben

  • Dank deines fundierten HCM-Know-how und deiner ABAP-Programmierkenntnisse entwickelst du Integrationen, die HCM-On-Premise-Systeme mit unserer modernen Cloud-Lösung verbinden.
  • Mit deinen ABAP-Kenntnissen wirst du Teil unseres Cloud-Entwicklungsteams, um gemeinsam Integrationen zu entwickeln, die On-Premise-Systeme mit unserer innovativen SaaS-Lösung in der Cloud verbinden.
  • Du arbeitest eng mit unserem Project-Consulting-Team zusammen und bringst deine SAP HCM-Expertise ein, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
  • Du teilst dein ABAP-Wissen mit dem Entwicklerteam und entwickelst dich perspektivisch in Richtung Project Consulting.

Dein Profil

  • Du beherrschst die ABAP-Entwicklung im HCM-Umfeld sowie andere relevante Programmiersprachen und verfügst über fundiertes Wissen zu APIs und Webdiensten wie REST, SOAP und ODATA.
  • Du bringst nachgewiesene Erfahrung in der Integrationsentwicklung mit, idealerweise mit SAP-Systemen.
  • Du verfügst über ein starkes Verständnis der SAP-Module, insbesondere HCM (Human Capital Management) und optional PP (Produktionsplanung).
  • Optional: Erfahrung mit Integrationstools und -plattformen wie SAP PI/PO, BTP/CPI.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

Was wir dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, internationalen Team.
  • Ab dem ersten Tag bist du voll integriert und erhältst tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups.
  • Ein modernes, offenes Büro im Herzen Kreuzbergs.
  • Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Zugang zum Urban Sports Club und ein Mobilitätsbudget.
  • Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room, Sommerfest …) und Company Lunches.

Wir freuen uns auf Dich! Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an.

(Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: shyftplan GmbH

Shyftplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie dem Deutschlandticket, Zugang zum Urban Sports Club und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitskultur und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unser modernes Büro im Herzen Kreuzbergs sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und aktiv zur Revolutionierung der Schichtplanung in der Industrie beiträgst.
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Kontaktperson:

shyftplan GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Fachliche Weiterbildung

Halte dein Wissen über ABAP und SAP HCM stets aktuell. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten zu erweitern und spezifische Kenntnisse über Integrationen zwischen Cloud-Lösungen und On-Premise-Systemen zu vertiefen.

Projekte präsentieren

Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrung in der Integrationsentwicklung zeigen. Sei bereit, diese während des Vorstellungsgesprächs zu diskutieren, um deine praktischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von shyftplan und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Software Entwickler (m/w/d)

ABAP-Entwicklung
HCM-Kenntnisse
Integrationsentwicklung
Kenntnisse in REST, SOAP und ODATA
Erfahrung mit SAP-Systemen
Verständnis der SAP-Module (insbesondere HCM und optional PP)
Kenntnisse in Integrationstools wie SAP PI/PO und BTP/CPI
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über shyftplan und deren innovative SaaS-Lösungen. Verstehe, wie ihre Software die Schichtplanung revolutioniert und welche Rolle du als (Senior) SAP Software Entwickler dabei spielen kannst.

Betone deine ABAP-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten ABAP-Entwicklungsfähigkeiten im HCM-Umfeld klar hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele für Integrationen, die du entwickelt hast.

Hebe deine Erfahrung mit SAP-Systemen hervor: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du mit SAP HCM oder anderen relevanten Modulen hattest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von shyftplan beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shyftplan GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung und Integrationen mit SAP-Systemen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der HCM-Integration und der Nutzung von APIs demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über shyftplan und deren Produkte. Verstehe, wie ihre SaaS-Lösung funktioniert und welche Herausforderungen sie in der Industrie adressiert. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Technologien, die verwendet werden, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Project-Consulting-Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.

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