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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Shyftplan revolutioniert industrielle Abläufe mit innovativer Software für die Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, Teamevents und zahlreiche Benefits wie Jobticket und Mobilitätsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme echte Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und Kenntnisse in Jira erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung beim Umzug nach Berlin, wenn du nicht vor Ort bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Deine Spielwiese shyftplan ist ein wachsendes deutsches Softwareunternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, industrielle Abläufe zu revolutionieren und das Zusammenspiel von Maschinen und Menschen zu verbessern. Mit mehr als 400 Kunden in der Fertigungsindustrie lösen wir Herausforderungen in Bezug auf die Automatisierung komplexer Prozesse, wie z.B. der Planung von Schichten, der Abschätzung des Mitarbeiter- und Qualifikationsbedarfs und der dynamischen Anpassung auf Mitarbeiterabwesenheit in Echtzeit. Wir wachsen stetig und suchen aktuell weitere Verstärkung für unser Product-Team.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortlich für einen Produktbereich, von Konzeption, über Umsetzung bis hin zum Kundenerfolg
- Berichte direkt an unsere CPO und arbeite in enger Zusammenarbeit mit cross-functional Teams einschließlich Development, Design, Marketing, Sales oder Account Management
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, im Einklang mit shyftplan’s Vision
- Kontinuierliche Vertiefung unseres Kundenverständnisses durch qualitative und quantitative Datenerhebung und -auswertung (Kundengespräche, internes Feedback, Nutzungsdaten, Umfragen, etc.)
- Erstellung konkreter Produktpläne und Roadmaps
- Ausarbeitung von Anforderungen und Produktdefinitionen
- Sprintplanung in Zusammenarbeit mit den Ingenieuren. Hierzu gehört insbesondere das Erarbeiten und Nachhalten der Produktziele für die Sprints
- Product Owner im Agile Team während Entwicklung und Release gemäß Roadmap
Dein Profil:
- Du liebst das B2B SaaS Umfeld und siehst darin deine Karriere
- Du verfügst über mind. 3 Jahre Erfahrung als Product Manager in einer B2B SaaS Firma
- Du suchst Verantwortung und willst dein eigenes Produkt steuern und im Markt zum Erfolg führen
- Erfahrung im Umgang mit Jira und in der Rolle des Product Owners
- Erfahrung in der Durchführung von Umfragen zum Nutzerfeedback, der Überwachung der Produktnutzung und der Umsetzung dieser Erkenntnisse
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Großkunden im Enterprise Segment sind vorteilhaft
- Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten:
- Echte Produktverantwortung im Enterprise B2B Segment bei einem anstrebenden Category-Leader
- Ein motiviertes, internationales Team und herausforderndes Umfeld
- Modernes, offenes Büro in Berlin-Kreuzberg - wenn du nicht in Berlin ansässig bist, unterstützen wir dich beim Umzug
- Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room..) und Company Lunches
- Zahlreiche Benefits (Jobticket, Mobilitätsbudget, Urban Sports Club, …)
(Senior) Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: shyftplan
Kontaktperson:
shyftplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über shyftplan und die Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen (Senior) Product Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im B2B SaaS-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der industriellen Softwarelösungen. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für das Produktmanagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in agilen Methoden und Tools wie Jira zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Rolle als Product Owner effektiv eingesetzt hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über shyftplan und deren Vision. Verstehe, wie ihre Produkte die industriellen Abläufe revolutionieren und welche Rolle der (Senior) Product Manager dabei spielt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Product Manager in einer B2B SaaS Firma hervor. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten: Erkläre, wie du qualitative und quantitative Daten zur Verbesserung von Produkten genutzt hast. Nenne konkrete Beispiele für Kundengespräche, Umfragen oder die Nutzung von Jira.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision von shyftplan beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für das B2B SaaS Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shyftplan vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich gründlich über die Vision und die Produkte von shyftplan. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Product Manager dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Product Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Produktentwicklungsprozess oder wie das Team Feedback von Kunden einholt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
