Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gebietsmanagement, Team-Koordination und Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Dienstradleasing mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderprämien, Firmenwagen und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte und mache einen spürbaren Unterschied in deinem Gebiet.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit Außenwirkung
Bei uns warten keine Standardaufgaben, sondern echte Projekte, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und spürbar etwas bewegen können.
Ihr Aufgabenbereich:
- Gebietsmanagement, Team-Koordination & Vertrieb
Schnittstelle mit Drive: In enger Abstimmung mit dem Leiter Verkauf treiben Sie die Entwicklung Ihres Gebiets aktiv voran.
Aktive Team-Unterstützung: Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für Ihr Innendienst-Team.
Vertrieb & Marktverantwortung
- Markt- & Potenzialanalyse: Als „Markt-Detektiv“ identifizieren Sie mittels Branchenanalysen Neukunden mit Key-Account-Potenzial und entwickeln individuelle Strategien für eine langfristige Bindung in Ihrem Gebiet.
- Hybride Kundenbetreuung: Sie beraten Bestands- und Neukunden (Schwerpunkt Handel/Wiederverkäufer) auf Augenhöhe – Ihre Basis ist der Innendienst, von wo aus Sie Angebote erstellen und Projekte steuern, ergänzt durch gezielte Besuche vor Ort (ca. 20 % Reisetätigkeit).
Ihr Herz schlägt im Innendienst, aber für den Erfolg verlassen Sie auch gerne mal den Schreibtisch. Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und besuchen Ihre Key-Accounts immer dann, wenn der persönliche Kontakt den entscheidenden Unterschied macht.
Fundament: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker) oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im technischen Vertrieb.
Erfahrungsschatz: Sie verfügen über fundierte B2B-Vertriebserfahrung (Innendienst/Außendienst).
Organisationstalent: Sie halten die Fäden in der Hand, koordinieren Kapazitäten und delegieren Aufgaben, ohne den Blick für strategische Abschlüsse zu verlieren.
Digitale Fitness: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office zur Prozesssteuerung.
Leistung lohnt sich: Attraktive Vergütung, bis zu 5 Sonderprämien pro Jahr sowie eine Anwesenheitsprämie.
Mobilität nach Maß: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) vorhanden – die Nutzung ist optional, Sie entscheiden selbst.
Entwicklung: Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungen.
Moderne Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz inkl. Laptop und Handy.
Zusatzleistungen: Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke/Kaffee und vier Mitarbeiterevents pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Dienstradleasing Arbeitgeber: SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH
Als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) im Dienstradleasing bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bikeleasing und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld sorgen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer modernen Ausstattung und flexiblen Mobilitätslösungen profitieren.
Kontaktdaten:
SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Dienstradleasing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Leiter Verkauf in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Du repräsentierst unser Unternehmen und kannst so direkt zeigen, was du drauf hast. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Innendienst präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine digitale Fitness zu betonen – das ist in unserem Bereich super wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Dienstradleasing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut formulierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebsmitarbeiters Innendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Gebietsmanagement und Marktanalyse zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine digitale Fitness zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch Team-Koordination umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du als fachlicher Ansprechpartner agiert hast und wie du das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, um langfristig zum Unternehmenserfolg beizutragen.
