Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gebietsmanagement und Team-Koordination im Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Sonderprämien und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle individuelle Strategien für Neukunden.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit Außenwirkung. Bei uns warten keine Standardaufgaben, sondern echte Projekte, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und spürbar etwas bewegen können.
Ihr Aufgabenbereich:
- Gebietsmanagement, Team-Koordination & Vertrieb
- Schnittstelle mit Drive: In enger Abstimmung mit dem Leiter Verkauf treiben Sie die Entwicklung Ihres Gebiets aktiv voran.
- Aktive Team-Unterstützung: Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für Ihr Innendienst-Team.
- Vertrieb & Marktverantwortung
- Markt- & Potenzialanalyse: Als „Markt-Detektiv“ identifizieren Sie mittels Branchenanalysen Neukunden mit Key-Account-Potenzial und entwickeln individuelle Strategien für eine langfristige Bindung in Ihrem Gebiet.
- Hybride Kundenbetreuung: Sie beraten Bestands- und Neukunden (Schwerpunkt Handel/Wiederverkäufer) auf Augenhöhe – Ihre Basis ist der Innendienst, von wo aus Sie Angebote erstellen und Projekte steuern, ergänzt durch gezielte Besuche vor Ort (ca. 20 % Reisetätigkeit).
- Ihr Herz schlägt im Innendienst, aber für den Erfolg verlassen Sie auch gerne mal den Schreibtisch. Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und besuchen Ihre Key-Accounts immer dann, wenn der persönliche Kontakt den entscheidenden Unterschied macht.
- Fundament: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker) oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Erfahrungsschatz: Sie verfügen über fundierte B2B-Vertriebserfahrung (Innendienst/Außendienst).
- Organisationstalent: Sie halten die Fäden in der Hand, koordinieren Kapazitäten und delegieren Aufgaben, ohne den Blick für strategische Abschlüsse zu verlieren.
- Digitale Fitness: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office zur Prozesssteuerung.
- Leistung lohnt sich: Attraktive Vergütung, bis zu 5 Sonderprämien pro Jahr sowie eine Anwesenheitsprämie.
- Mobilität nach Maß: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) vorhanden – die Nutzung ist optional, Sie entscheiden selbst.
- Entwicklung: Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungen.
- Moderne Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz inkl. Laptop und Handy.
- Zusatzleistungen: Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke/Kaffee und vier Mitarbeiterevents pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) | Firmenwagen Arbeitgeber: SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH
Als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Projekte geschätzt werden. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit bis zu 5 Sonderprämien pro Jahr und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) | Firmenwagen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) | Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebsmitarbeiters Innendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche wie Gebietsmanagement und Marktanalyse passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamkoordination zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Fitness
Da der Umgang mit ERP-Systemen und MS Office wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Systeme zur Prozesssteuerung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
