Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT und Teamarbeit.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Jobbike-Leasing, kostenlose Massagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und einer positiven Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT aktiv mit und genieße ein strukturiertes Arbeitsumfeld ohne Stress.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie IT, die stabil läuft – ohne „Feuerwehrmodus“. Sind Sie IT-Experte aus Leidenschaft und suchen eine Umgebung, in der Sie Systeme nicht nur verwalten, sondern nachhaltig stabil halten und aktiv mitgestalten können? Wir sind ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und ca. 20 IT-Arbeitsplätzen. Bei uns ist die IT kein Nebenbereich, sondern das Herzstück für den reibungslosen Ablauf in Produktion und Verwaltung. Für die Nachbesetzung unserer IT suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Wert auf strukturierte Prozesse und eine planbare Arbeitsumgebung legt.
Was Sie bei uns erwartet:
Diese Position ist bewusst als Inhouse-IT mit klaren Rahmenbedingungen konzipiert. Wir legen großen Wert auf Stabilität und Planbarkeit. Bei uns erwarten Sie keine klassischen Dauerbelastungen durch Rufbereitschaft oder ungeplante Wochenendarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Administration: Betrieb und Pflege der gesamten IT-Infrastruktur (Clients, Hardware, Netzwerk).
- Systembetreuung: Installation und Aktualisierung von Software sowie Sicherstellung der System- und Datenverfügbarkeit (Backup-Management).
- Schnittstellenmanagement: Koordination externer IT-Dienstleister und Systemhäuser (z. B. für Warenwirtschaftssysteme).
- Weiterentwicklung: Betreuung interner Tools sowie aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten.
- Tagesgeschäft: Sicherstellung eines reibungslosen und stabilen IT-Betriebs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Netzwerkarchitekturen.
- Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und pragmatische Lösungen umzusetzen.
- Verständnis für die Anforderungen eines mittelständischen Produktionsunternehmens.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern sowie externen Partnern.
- Motivation, IT-Standards aktiv weiterzuentwickeln.
Warum wir anders sind:
- Geplanter Übergang: Strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber.
- Verlässlichkeit: Keine Rufbereitschaft, keine Wochenendarbeit und feste, planbare Arbeitszeiten.
- Arbeitskultur: Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne permanente Störungen oder Dauernotfälle.
- Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche für Fokusarbeit (optional auch remote in Großröhrsdorf möglich).
- Entscheidungswege: Klare Zuständigkeiten und kurze Wege.
Zusatzleistungen & Rahmenbedingungen:
- Urlaub: 28 Tage Jahresurlaub.
- Mobilität: Jobbike-Leasing.
- Gesundheit: Bis zu 4 kostenlose Massagen pro Jahr.
- Prämiensystem (nach der Probezeit): Steuerfreie monatliche Anwesenheitsprämie (via Probono-App). Zusätzliche Quartals- und Jahresprämien.
- Team & Wohlbefinden: Kostenlose Getränke, gemeinsames Freitags-Frühstück, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur & ERP / Großröhrsdorf bei Dresden Arbeitgeber: SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik
Als mittelständisches, produzierendes Unternehmen in Großröhrsdorf bei Dresden bieten wir Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) eine strukturierte und planbare Arbeitsumgebung, in der IT das Herzstück unserer Abläufe ist. Genießen Sie eine verlässliche Arbeitskultur ohne Rufbereitschaft und Wochenendarbeit, flexible Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobbike-Leasing und kostenlose Massagen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme mitzuwirken und in einem stabilen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur & ERP / Großröhrsdorf bei Dresden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik bewerben
Viele Unternehmen, wie SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur & ERP / Großröhrsdorf bei Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur & ERP / Großröhrsdorf bei Dresden zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
