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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Online-Inhalte und optimiere deren Sichtbarkeit für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Dynamisches Medienunternehmen mit innovativem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Umzugsbonus und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medienlandschaft und erreiche ein breites Publikum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Journalismus und Grundkenntnisse in SEO.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und eine unterstützende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im neuen ONE Live-Center von shz und noz steuerst du über alle Kanäle, welche journalistischen Inhalte sichtbar werden – und sorgst als Teil unseres Teams dafür, dass sie ihre Wirkung entfalten, um unsere Performance zu steigern und die richtige Zielgruppe zu erreichen.
Das erwartet dich bei uns:
- Hauptaufgabe: Du entscheidest datenbasiert, welche Inhalte sichtbar werden, steuerst ihre Platzierung auf Homepage oder App und priorisierst Themen nach Relevanz und Performance.
- Distribution: Du entwickelst unsere Ausspiel-Logik über Homepage, App, Push und Newsletter hinweg weiter und sorgst dafür, dass Inhalte ihre Zielgruppe erreichen.
- Optimierung: Du verbesserst Inhalte und Platzierungen unter SEO- und Performance-Gesichtspunkten, dabei denkst du die Inhalte entlang der User Journey - von der ersten Sichtbarkeit zur Nutzerbindung.
- Weiterentwicklung: Du bringst Ideen ein, um Reichweite und Nutzung kontinuierlich zu steigern.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im digitalen Journalismus, Content Management oder in einer Online-Redaktion und möchtest dich im Bereich Audience Development, SEO und datenbasierter Content-Steuerung bei uns weiterentwickeln.
- Datenverständnis: Du verstehst Reichweite, Nutzerverhalten und datenbasierte Optimierung und bringst Grundkenntnisse in SEO und Content Performance mit.
- Themengefühl: Du hast ein gutes Gespür für Themen, Timing und Zielgruppen und erkennst, was für unsere Leserinnen und Leser relevant ist.
- Systemkenntnisse: Du hast Erfahrung mit CMS-Systemen und idealerweise mit Analyse-Tools wie Chartbeat oder Google Analytics.
Das bieten wir dir:
- Deutschlandticket (vergünstigt)
- Umzugsbonus
- Unterstützung Wohnungssuche
- Firmenfitness (EGYM Wellpass / Hansefit)
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Abo (vergünstigt)
- 30 Tage Urlaub
- Laptop & Diensthandy (auch privat nutzbar)
- Kitazuschuss
- Sonderurlaub
- interne Lernplattform
- Coachings
- Workshops (hybrid)
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegsperspektiven
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Sozialberatung
- Teamevents
- Sommerfeste
- After Work und vieles weiteres
Haben wir dich überzeugt? Dann schicke uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail und wir melden uns schnellstmöglich zurück!
Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Recruiting: Laura Orlowski · laura.orlowski@shz.de
Fachbereich: Jakob Koch · jakob.koch@shz.de
Redakteur für Online-Content Arbeitgeber: sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur für Online-Content
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei shz und noz sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Journalismus recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für relevante Themen und Zielgruppen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie man die Content-Performance verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und deine Erfahrungen klar darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur für Online-Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im digitalen Journalismus und Content Management unter Beweis stellen.
Zeige dein Verständnis für Daten: Da wir datenbasierte Entscheidungen treffen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Daten umgehst. Erkläre, wie du Nutzerverhalten analysierst und wie du SEO-Strategien in der Vergangenheit angewendet hast.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Online-Content zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie du unsere Inhalte weiterentwickeln würdest. Kreativität zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Leser sind und welche Themen für sie relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Timing und Zielgruppen hast und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Inhalte erfolgreich platziert hast.
✨Datenbasiertes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Reichweite und Nutzerverhalten analysierst und wie du diese Erkenntnisse zur Optimierung von Inhalten genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Informiere dich über aktuelle SEO-Trends und bereite einige Beispiele vor, wie du SEO-Strategien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir innovative Ideen, wie die Content-Distribution verbessert werden kann. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Steigerung der Reichweite und Nutzerbindung beitragen können. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.