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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Werbestrategien und gewinne neue Partner.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Medienunternehmen auf der schönen Insel Föhr.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Umzugsbonus.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere am Strand und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnungssuche inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lieber Meeresbrise statt Stau? Tauschen Sie 60 Minuten Stop-and-Go gegen 60 Minuten Strandspaziergang auf Föhr – und starten Sie Ihre Karriere, wo andere Urlaub machen!
Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
Ihre Aufgaben im Team:
- B2B-Marketing mit Insel-Charme: Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen enge Kontakte und entwickeln individuelle Werbestrategien für Print- und Digitalmedien.
- Neukundengewinnung mit Herz: Als Gesicht unseres Verlages vor Ort gewinnen Sie aktiv neue Werbekunden und bauen langfristige Partnerschaften auf.
- Beratung mit Ideenvielfalt: Ob Sonderbeilage oder Website – Sie bieten moderne rundum Marketinglösungen aus dem Portfolio unserer starken Mediengruppe.
- Eigenständig im Team: Sie arbeiten selbstorganisiert, werden dabei aber durch Sales und Backoffice zuverlässig unterstützt.
- Ihr Beitrag zum Erfolg: Mit Beratung und Vertrieb stärken Sie die Sichtbarkeit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch unseren Verlag.
Ihre Stärken für unser Team:
- Erfahrung im Vertrieb: Sie bringen Erfolge im B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich mit und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden gewinnt und begeistert.
- Vertrieb mit Ziel: Sie verkaufen gerne aktiv, haben keine Scheu vor Umsatzzielen und verstehen Terminquoten als Ansporn.
- Kommunikativ & präsent: Ob telefonisch oder persönlich – Sie treten sicher auf, überzeugen mit Empathie, klarer Sprache und Verhandlungsgeschick.
- Marketing-Verständnis: Sie denken crossmedial, kombinieren Print- und Onlinekanäle strategisch und dokumentieren Ihre Kundenkontakte strukturiert im CRM.
- Flexibel unterwegs: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Standort: Neu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Weiterbildung: Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheit: Mit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.
Familie: Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Soziales: Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.
Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Mediaberater (m/w/d) B2B Marketing Arbeitgeber: sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Mediaberater (m/w/d) B2B Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing informierst. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese für die Kundenakquise nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an unterschiedliche Situationen und Anforderungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Mediaberater (m/w/d) B2B Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen ein und zeige, wie du zur Entwicklung individueller Werbestrategien beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen empathisch und strukturiert zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
