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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungsprodukte und manage spannende Projekte im digitalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Start-up mit Konzernunterstützung, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage, individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Holakratische Struktur fördert Selbstorganisation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem selbstorganisierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Kenntnisse im Kompositbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken. Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft. Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können.
In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern. Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.
Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten. Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.
Was du bei uns machen wirst:
- Produktentwicklung: Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte im Kompositbereich / SHU voran.
- Produktmanagement: Du betreust bestehende Versicherungsprodukte und entwickelst sie weiter.
- Risikoträger & Versicherer: Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern und Versicherern zu neuen und bestehenden Produktkonzepten.
- Projektmanagement: Du kümmerst dich um das Projektmanagement rund um unsere Produkt- und Konzeptentwicklung.
- Stakeholdermanagement: Du bist fachliche Ansprechperson für interne Teams, Risikoträger, Versicherer und Vertriebspartner.
- Digitale Versicherungsprodukte: Du bringst deine Versicherungsexpertise in ein digitales Umfeld ein und arbeitest daran mit, Produkte einfach, effizient und vertriebskanalspezifisch umzusetzen.
- Markt- und Partnernähe: Du hast Lust, gelegentlich Risikoträger vor Ort zu betreuen oder sia auf Messen zu vertreten.
Was wir uns von dir wünschen:
- Dein Hintergrund: Du hast eine Ausbildung im Versicherungsbereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in, einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder vergleichbare Erfahrung.
- Produktentwicklung / Produktmanagement: Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer produktnahen Rolle im Versicherungsbereich mit.
- Komposit-Know-how: Du kennst dich im Kompositbereich aus; Erfahrung in SHU, also Sach, Haftpflicht und Unfall, ist besonders hilfreich.
- Produktverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Versicherungsprodukte, Produktlogik, wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Produktkonzepte.
- Zahlenaffinität: Du bist zahlenaffin und kannst fachliche, wirtschaftliche und vertriebliche Anforderungen gut zusammenbringen.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Risikoträgern, Versicherern und Vertriebspartnern.
- Digitale Affinität: Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht.
- Selbstorganisation & Teamplay: Du arbeitest selbstständig, bringst dich proaktiv ein und hast Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzutreiben.
- Deutschkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level.
Das bekommst du von uns:
- Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen.
- Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg.
- Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Quality Time: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit.
Produktmanager Versicherungsprodukte – SHU (w/m/d) Arbeitgeber: sia digital GmbH
Kontaktperson:
sia digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Versicherungsprodukte – SHU (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an sia und unseren Produkten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen in der Versicherungsbranche. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Versicherungsprodukte – SHU (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Versicherungsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung gesammelt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Das zeigt uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sia digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im digitalen Umfeld entwickeln und vermarktet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die holakratische Struktur von sia und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach, wie Selbstorganisation im Team funktioniert und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.