Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungsprodukte und manage spannende Projekte im digitalen Umfeld.
- Unternehmen: Start-up mit Konzernunterstützung, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage, individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Echtes Teamplay und persönliche Entwicklung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem selbstorganisierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Kenntnisse im Kompositbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken. Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft. Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern.
Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen. Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten.
Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.
Was du bei uns machen wirst:
- Produktentwicklung: Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte im Kompositbereich / SHU voran.
- Produktmanagement: Du betreust bestehende Versicherungsprodukte und entwickelst sie weiter.
- Risikoträger & Versicherer: Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern und Versicherern zu neuen und bestehenden Produktkonzepten.
- Projektmanagement: Du kümmerst dich um das Projektmanagement rund um unsere Produkt- und Konzeptentwicklung.
- Stakeholdermanagement: Du bist fachliche Ansprechperson für interne Teams, Risikoträger, Versicherer und Vertriebspartner.
- Digitale Versicherungsprodukte: Du bringst deine Versicherungsexpertise in ein digitales Umfeld ein und arbeitest daran mit, Produkte einfach, effizient und vertriebskanalspezifisch umzusetzen.
- Markt- und Partnernähe: Du hast Lust, gelegentlich Risikoträger vor Ort zu betreuen oder sia auf Messen zu vertreten.
Was wir uns von dir wünschen:
- Dein Hintergrund: Du hast eine Ausbildung im Versicherungsbereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in, einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder vergleichbare Erfahrung.
- Produktentwicklung / Produktmanagement: Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer produktnahen Rolle im Versicherungsbereich mit.
- Komposit-Know-how: Du kennst dich im Kompositbereich aus; Erfahrung in SHU, also Sach, Haftpflicht und Unfall, ist besonders hilfreich.
- Produktverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Versicherungsprodukte, Produktlogik, wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Produktkonzepte.
- Zahlenaffinität: Du bist zahlenaffin und kannst fachliche, wirtschaftliche und vertriebliche Anforderungen gut zusammenbringen.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Risikoträgern, Versicherern und Vertriebspartnern.
- Digitale Affinität: Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht.
- Selbstorganisation & Teamplay: Du arbeitest selbstständig, bringst dich proaktiv ein und hast Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzutreiben.
- Deutschkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level.
Das bekommst du von uns:
- Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen.
- Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg.
- Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Quality Time: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit.
Produktmanager Versicherungsprodukte – SHU (w/m/d) Arbeitgeber: sia digital GmbH
Die sia digital GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Start-up-Feeling mit den Ressourcen eines etablierten Konzerns kombiniert. Unsere holakratische Struktur fördert Selbstorganisation und Eigenverantwortung, während wir durch umfassende Einarbeitung und Teamplay eine starke Gemeinschaft bilden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, bis zu 100% Remote-Work und großzügigen Urlaubsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einer innovativen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Versicherungsprodukte – SHU (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Team oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die digitale Versicherungslandschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die digitale Transformation im Versicherungsbereich zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Versicherungsprodukte – SHU (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Versicherungsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement oder der Produktentwicklung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sia digital GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie digitale Lösungen diese erfüllen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholdermanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
