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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungsprodukte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Start-up Feeling in einem etablierten Konzern mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage, Workation und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Holakratische Struktur für selbstorganisierte Teams ohne lange Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft. Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können.
In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern. Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.
Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten. Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.
- Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte im Kompositbereich (SHU) voran.
- Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Produkte weiter.
- Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern zu neuen und bestehenden Konzepten durch.
- Du kümmerst dich um Projektmanagement im Rahmen der Konzepte.
- Du bist Ansprechpartner:in auf deinem Gebiet und bist für das Stakeholdermanagement zuständig.
- Du hast Lust gelegentlich unsere Risikoträger vor Ort zu betreuen oder Messen zu besuchen.
Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Betriebswirt oder Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Erfahrung. Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität mit. Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungsbereich mit. Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und hast Freude am Umgang mit Risikoträgern. Dich begeistert die digitale Arbeitswelt und du findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht. Du bringst dich gerne proaktiv ein und bist ein absoluter Teamplayer. Dein Profil rundest du mit guten Deutschkenntnissen auf mind. C1-Level ab.
Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen. Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg. Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Quality Time: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit.
Wir möchten mehr über dich erfahren und freuen uns auf deine Bewerbung! Ganz entspannt über unsere Webseite, wo du keine langen Formulare ausfüllen musst. Einfach die Dokumente hochladen und fertig. Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen - deine Bewerbung lesen Alex und Alex 😊.
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Du möchtest noch mehr Insights? Dann schau gerne auf unserer Kununu Seite vorbei. Noch Fragezeichen? Dann sprich mit Alex Talent Acquisition Partnerin sia digital GmbH - ein Tochterunternehmen der Hypoport SE www.sia.digital // www.hypoport.de
Produktentwickler Versicherungsprodukte (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: sia digital
Kontaktperson:
sia digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktentwickler Versicherungsprodukte (m/w/d) - 100% remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktentwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die neuesten Trends in der Versicherungsbranche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der sich aktiv einbringen möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So sparst du dir das Ausfüllen langer Formulare und kannst deine Unterlagen schnell hochladen. Mach es uns einfach, dich kennenzulernen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler Versicherungsprodukte (m/w/d) - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide formelle Floskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und uns zeigst, was du kannst. Lange Texte sind nicht nötig – wir wollen die wichtigsten Infos schnell erfassen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Versicherungsbranche begeisterst und was dich an der Produktentwicklung reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und hilft uns zu verstehen, wie du ins Team passt.
Nutze unsere Webseite!: Bewirb dich ganz entspannt über unsere Webseite. Dort musst du keine langen Formulare ausfüllen – einfach Dokumente hochladen und fertig! So einfach kann es sein, Teil von uns zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sia digital vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im digitalen Umfeld entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da sia auf Selbstorganisation und Teamarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten zeigst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die holakratische Struktur und die Arbeitsweise bei sia zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und wie du dich in diese einbringen kannst.