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Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne und führe bahnbrechende Forschung durch, um innovative Lösungen für politische Herausforderungen zu entwickeln.
  • Arbeitgeber: Europäisches Institut für Politikforschung und Menschenrechte mit einem Fokus auf zukünftige Führungskräfte.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Mentorship und ein anerkanntes Zertifikat als Junior Research Fellow.
  • Andere Informationen: Dynamische virtuelle Umgebung mit wertvollen Karrieremöglichkeiten und Publikationschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Politik und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit der Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das Europäische Institut für Politikwissenschaft und Menschenrechte ist eine angesehene akademische Institution, die fortgeschrittene Online-Programme anbietet, die darauf abzielen, zukünftige Führungskräfte in der Politikwissenschaft, den Menschenrechten und verwandten Disziplinen zu fördern. Unsere Mission ist es, weltweit erstklassige Programme zur Kompetenzsteigerung anzubieten, um Kandidaten mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die erforderlich sind, um die öffentliche Politik zu gestalten und bedeutende Veränderungen in ihren Gemeinschaften voranzutreiben.

Die Bewerbungen für das Junior Research Fellowship, das am 8. Mai 2026 beginnt, sind eröffnet. Für Kandidaten, die derzeit in einem Bachelor-, Master- oder Doktoratsprogramm in einer beliebigen Disziplin eingeschrieben sind oder dieses abgeschlossen haben.

Programmübersicht

  • Erlernen und Anwenden unserer strukturierten Methodik zum Verfassen eines Forschungspapiers in einem der genehmigten Forschungsbereiche. Keine vorherige Erfahrung im Schreiben von Forschungspapieren ist erforderlich.
  • Kandidaten erhalten umfassende Mentorship und kontinuierliche Anleitung während der Dauer des Fellowships.
  • Eine Programmzertifizierungsgebühr von 297 EUR ist zu entrichten.
  • Als zertifizierter Junior Research Fellow anerkannt zu werden, ist eine bemerkenswerte akademische Leistung und eine wertvolle Bereicherung für Ihren Lebenslauf, die Ihnen hilft, sich vor Arbeitgebern, Universitäten und Stipendienkommissionen abzuheben und einen deutlichen Wettbewerbsvorteil zu bieten.

Was Sie tun werden:

  • Erlernen und Führen bahnbrechender Forschung: Entwickeln Sie die Fähigkeit, kritische politische Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen vorzuschlagen.
  • Zusammenarbeit mit Experten: Arbeiten Sie mit erfahrenen Forschern und Mentoren zusammen.
  • Strategische Analyse: Wenden Sie datengestützte Ansätze an, um wirkungsvolle politische Empfehlungen zu formulieren.
  • Veröffentlichen und Einfluss schaffen: Tragen Sie Ihre Forschungsergebnisse zu renommierten akademischen und politikorientierten Publikationen bei.

Kandidaten wählen ein forschbares Gebiet aus, um ihre Forschung durchzuführen.

Teilnahmebedingungen / Wer kann sich bewerben:

  • Offen für Kandidaten, die derzeit in einem Bachelor-, Master- oder Doktoratsprogramm an einer anerkannten Universität eingeschrieben sind oder dieses abgeschlossen haben.
  • Bewerber aus allen akademischen Disziplinen sind eingeladen, sich zu bewerben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Recht, Menschenrechte, Internationale Beziehungen, Management, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizin, Wirtschaft und verwandte Bereiche.
  • Berufstätige und nicht berufstätige Fachleute aus allen Sektoren sind willkommen. Dazu gehören Dozenten, Professoren, Anwälte, medizinische Fachkräfte, Journalisten, Ingenieure, Historiker, Manager, Umweltwissenschaftler, Regierungsbeamte, soziale Aktivisten, politische Praktiker und Fachleute aus jedem relevanten Bereich.
  • Kandidaten müssen die Fähigkeit nachweisen, unabhängig in einer virtuellen Umgebung zu arbeiten und die festgelegten Fristen einzuhalten.

So bewerben Sie sich:

Interessierte Kandidaten sollten ihren aktualisierten Lebenslauf einreichen. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden mit detaillierten Programminformationen kontaktiert. Hinweis: Bewerber werden gebeten, nur eine Bewerbung einzureichen. Mehrfache Bewerbungen für verschiedene Positionen oder Standorte können zur Stornierung aller eingereichten Bewerbungen führen.

-Researcher-Junior Arbeitgeber: SIA European Institute of Policy Research and Human Rights

Das Europäische Institut für Politikwissenschaft und Menschenrechte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung gefördert wird. Mit umfassender Mentorship und kontinuierlicher Unterstützung während des Junior Research Fellowships haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und bedeutende Beiträge zur Politikforschung zu leisten. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, mit Experten zusammenzuarbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine Karriere im Bereich der politischen Forschung anstreben.
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Kontaktperson:

SIA European Institute of Policy Research and Human Rights HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: -Researcher-Junior

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Online-Events oder Webinare, die von der Europäischen Institut für Politikforschung und Menschenrechte angeboten werden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Mentor finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: -Researcher-Junior

Forschungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Strategische Analyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement
Kreatives Denken
Mentorship
Veröffentlichungsfähigkeiten
Politikanalyse
Innovationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach kreativen Köpfen suchen, die bereit sind, innovative Lösungen zu finden.

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst – also komm direkt zur Sache!

Zeige deine Leidenschaft für Forschung: Wir suchen nach Bewerbern, die eine echte Leidenschaft für Forschung haben. Teile in deinem Anschreiben mit, warum du dich für das Forschungsfeld interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, bedeutende Veränderungen zu bewirken.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA European Institute of Policy Research and Human Rights vorbereitest

Verstehe die Mission der Institution

Mach dich mit der Mission des Europäischen Instituts für Politische Forschung und Menschenrechte vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Instituts.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Instituts zu erfahren. Fragen zur Mentorship und den Forschungsbereichen sind besonders relevant.

Virtuelle Interviewfähigkeiten

Da das Interview wahrscheinlich virtuell stattfinden wird, stelle sicher, dass du mit der Technik vertraut bist. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen, gut beleuchteten Ort für das Gespräch. So kannst du einen professionellen Eindruck hinterlassen.

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