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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite langzeitarbeitssuchende Menschen auf ihrem Weg zurück in die Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Bildungsdienstleister mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Warum dieser Job: Schaffe echten gesellschaftlichen Mehrwert und fördere individuelle Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Coachingqualifikation wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Sozialpädagog:in mit Coaching-Schwerpunkt begleiten Sie im Team langzeitarbeitssuchende Menschen auf ihrem Weg zurück in gesellschaftliche Teilhabe und Beschäftigung. Sie stärken ihre Fähigkeiten, fördern Eigenverantwortung und begleiten sie Schritt für Schritt bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:
- Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen sowie strukturierte Analyse der aktuellen Lebens- und Berufssituation der Teilnehmenden als Grundlage individueller Entwicklungsschritte
- Stabilisierung der Lebenssituation (Tagesstruktur, Gesundheit, psychosoziale Themen)
- Förderung von Motivation, Selbstwirksamkeit und Verbindlichkeit
- Training arbeitsmarktnaher Grundkompetenzen (Kommunikation, digitale Kompetenzen, Alltagsorganisation)
- Realitätsabgleich mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes
- Entwicklung individueller Integrationspläne (z. B. Aktivierung, Zuverdienst, Praktikum, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung)
- Bewerbungscoaching bei Bedarf
- Förderung sozialer Teilhabe und Netzwerkaufbau
- Kontinuierliche Reflexion und Fortschrittsdokumentation gemäß AZAV-Vorgaben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Coachingqualifikation z. B. Systemisches Coaching (DGSF/DGfC/ECA) oder eine vergleichbare zertifizierte Weiterbildung wünschenswert
- Kenntnisse in regionalen Arbeitsmarktstrukturen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Hohe Beziehungsfähigkeit, Empathie, Geduld sowie ein professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Konfliktkompetenz und eine lösungsorientierte Haltung
Was wir bieten:
- Arbeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister, in dem Sie einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen
- Ein starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, echten Teamspirit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multidisziplinären Team
- Weiterentwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an unserem hauseigenen Lehmbau-College, sind für uns selbstverständlich
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie durch den Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit haben Sie Raum, um neue Energie zu schöpfen
- Finanzielle Sicherheit: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern
- Nachhaltig mobil: Das Lehmbau-Bike (nach Entfristung) und das Lehmbau Job-Ticket bringen Sie umweltfreundlich und günstig zur Arbeit
- Attraktive Rabatte: Freuen Sie sich auf bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über unsere Vertragspartner sowie weitere spannende Mitarbeitenden vorteile
- Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren regelmäßigen Mitarbeitenden events feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus
Werden Sie Teil unseres Teams!
Einstellung ab | Teilzeit 20-30 Stunden / Woche | Aufstockung möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Coach / Sozialpädagogische:r Betreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: SIA gGmbH
Kontaktperson:
SIA gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach / Sozialpädagogische:r Betreuer:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach / Sozialpädagogische:r Betreuer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Coaching oder in der Sozialpädagogik gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Praxis. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du arbeitest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Coach oder Sozialpädagog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Coaching-Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Beziehung zu den Teilnehmenden ist entscheidend, also lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen.