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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in der Anlagenmechanik und verbinde Theorie mit Praxis.
- Arbeitgeber: Etablierter Bildungsdienstleister mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kleine Lerngruppen und sinnstiftende Tätigkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und starte sofort!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv und teile dein Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Anlagen, Systeme und Technik begeistern Sie - und Sie möchten Ihr Wissen weitergeben? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unserer Jugendmaßnahmen suchen wir für den Einsatz im Bereich AsAflex engagierte Lehrkräfte im Fachbereich Anlagenmechanik – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, die unsere Teilnehmenden in der Fachtheorie ihrer Ausbildung unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Fachliches Begleiten: Sie unterstützen die Jugendlichen aktiv im Bereich Anlagenmechanik – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und helfen ihnen, Theorie und Praxis erfolgreich zu verbinden.
- Unterricht dokumentieren: Sie halten Lernfortschritte und Unterrichtsinhalte nachvollziehbar fest und sorgen für Transparenz.
- Teamwork leben: Sie stimmen sich mit Kolleginnen und Kollegen ab, arbeiten Hand in Hand und tragen so zu einem erfolgreichen Ablauf der Maßnahme bei.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister-, Techniker- oder Studienabschluss im Bereich Anlagenmechanik – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über den AdA-Schein
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert
- Sie vermitteln Fachwissen verständlich, praxisnah und motivierend
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- 3 UE pro Woche mit einem Arbeitsbeginn ab ca. 17.00 Uhr – ideal als Neben- oder Ergänzungstätigkeit an einem festgelegten Tag
- Kleine Lerngruppen und hoher Praxisbezug
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem langjährig erfolgreichen und etablierten Bildungsdienstleister
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert, bei der Sie junge Menschen aktiv auf ihrem Berufsweg begleiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Werden Sie Teil unseres Teams! Einstellung ab sofort | 3UE pro Woche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Honorardozent:in (m/w/d) Fachbereich Anlagenmechanik – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: SIA gGmbH
Kontaktperson:
SIA gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent:in (m/w/d) Fachbereich Anlagenmechanik – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in der Anlagenmechanik in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und deine Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du Theorie und Praxis erfolgreich verbunden hast. Das wird die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Team informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent:in (m/w/d) Fachbereich Anlagenmechanik – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Anlagenmechanik und das Unterrichten deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit Jugendlichen gearbeitet oder Unterricht gegeben? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Fachwissen hat, sondern auch weiß, wie man es motivierend und verständlich vermittelt.
Dokumentation ist wichtig!: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung zu erwähnen, wie du Lernfortschritte dokumentierst und Unterrichtsinhalte festhältst. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest und Transparenz schätzt – beides ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Fachtheorie vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Konzepte und Begriffe im Bereich Anlagenmechanik – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, dein Wissen anschaulich zu erklären und Beispiele aus der Praxis zu geben, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Bereite konkrete Unterrichtsbeispiele vor
Überlege dir, wie du Theorie und Praxis miteinander verbinden kannst. Bring konkrete Ideen für Unterrichtseinheiten oder Projekte mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast oder die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften oder in Gruppen zu sprechen. Zeige, wie du zur Schaffung einer positiven Lernumgebung beiträgst und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Unterricht oder zur Unterstützung für Lehrkräfte sind immer gut!