Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching und Beratung für die berufliche Integration von Arbeitssuchenden.
- Unternehmen: Erfolgreicher Bildungsdienstleister mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes, multidisziplinäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Standort in Neu-Ulm suchen wir für die Betreuung arbeitssuchender Erwachsener einen engagierten Jobcoach (m/w/d). Die Teilnehmenden verfügen häufig über einen Migrationshintergrund und benötigen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, der Integration in den Arbeitsmarkt sowie bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Individuelles Coaching und Beratung von Teilnehmenden zur beruflichen Integration
- Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
- Kontaktpflege zu Arbeitgebern und Netzwerkpartnern
- Begleitung der Teilnehmenden während des Bewerbungsprozesses
- Unterstützung bei der Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen
- Hilfestellung bei persönlichen und sozialen Problemlagen, die einer Arbeitsaufnahme entgegenstehen
- Unterstützung bei Behördengängen und im Umgang mit Institutionen
- Motivation der Teilnehmenden zur aktiven Mitwirkung an ihrem Integrationsprozess
- Dokumentation der Coachingverläufe und Zielerreichung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Coaching, in der Arbeitsvermittlung oder in der Betreuung von Arbeitssuchenden wünschenswert
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Bewerbungsprozesse
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie, Geduld und Motivationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Freude am zukunftsorientierten Arbeiten und Offenheit zur Anwendung digitaler Plattformen
Was wir bieten
- Arbeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister, in dem Sie einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen
- Ein starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, echten Teamspirit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multidisziplinären Team
- Weiterentwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an unserem hauseigenen Lehmbau-College, sind für uns selbstverständlich
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie Raum, um neue Energie zu schöpfen
- Finanzielle Sicherheit: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern
- Nachhaltig mobil: Das Lehmbau-Bike (nach Entfristung) und das Lehmbau Job‑Ticket bringen Sie umweltfreundlich und günstig zur Arbeit
- Attraktive Rabatte: Freuen Sie sich auf bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über unsere Vertragspartner sowie weitere spannende Mitarbeitendenvorteile
- Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren regelmäßigen Mitarbeitendenevents feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus
Werden Sie Teil unseres Teams! Einstellung ab | Teilzeit ca. 20 Stunden / Woche | befristet bis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: SIA gGmbH
Als Personalsachbearbeiter:in in unserem familiären Team haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine hohe Datenqualität und ein professionelles Onboarding legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Gestaltung unserer Personaladministration beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines unterstützenden Arbeitsklimas, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SIA gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SIA gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SIA gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SIA gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SIA gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SIA gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
