Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative KI-Projekte und entwickle strategische Anwendungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Ein inspirierendes Unternehmen mit einem wertschätzenden und unterstützenden Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Mobilitätsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Zuge unserer digitalen Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n KI-Manager:in (m/w/d), der/die die unternehmensweite Anwendung von Künstlicher Intelligenz strategisch weiterentwickelt, innovative Potenziale erschließt und deren sicheren und verantwortungsvollen Einsatz vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des unternehmensweiten KI-Boards
- Ansprechpartner:in für interne und externe Fragestellungen rund um KI
- Führung und Umsetzung von fachlichen Use Case Projekten (Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen) sowie die Unterstützung im Support
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Nutzung geeigneter KI-Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Freigabeprozessen und einer KI-Governance-Struktur für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI
- Überwachung regulatorischer Anforderungen, insbesondere EU AI Act, DSGVO und weiterer relevanter Vorgaben
- Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei Audits
- Sicherstellung von Transparenz, Dokumentation und Nachvollziehbarkeit eingesetzter KI-Systeme
- Aufbau, Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen
- Bewertung und Auswahl externer KI-Anbieter und -Lösungen (Vendor-Assessment)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Geschäftsleitung
- Externe Vernetzung (Beobachtung von Best Practices und Benchmarking, Teilnahme an Fachgremien sowie Konferenzen)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Management von Digitalisierungs-, Innovations- oder KI-Projekten
- Gute Kenntnisse aktueller KI-Technologien und generativer KI-Anwendungen
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (insb. EU AI Act und DSGVO)
- Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Schulung und Beratung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote u.a. in unserem Lehmbau-College
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents zur Stärkung des Teamgeists
- Flexibles Arbeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
- Attraktive Mobilitätsangebote wie das Lehmbau-Bike und das Jobticket und vieles mehr
KI-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: SIA gGmbH
Als Personalsachbearbeiter:in in unserem familiären Team haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine hohe Datenqualität und ein professionelles Onboarding legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Gestaltung unserer Personaladministration beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines unterstützenden Arbeitsklimas, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SIA gGmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SIA gGmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SIA gGmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SIA gGmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SIA gGmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für KI-Manager:in (m/w/d) bei SIA gGmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA gGmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SIA gGmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
