Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Aktivitäten mit Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Villa Kunterbunt ist ein engagiertes Team am Stadtrand von Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Sicherheit und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kinderpfleger:in oder pädagogische Ergänzungskraft erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir sind In der Villa Kunterbunt, mit einem großen Außengelände am Stadtrand von Augsburg, gibt es vier Kindergartengruppen mit jeweils bis zu 25 Kindern im Alter von ca. 3 Jahren bis zum Schuleintritt und eine Krippengruppe mit 12 Kindern im Alter zwischen 9 Monaten und drei Jahren. Für unser dynamisches und motiviertes Team suchen wir Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Tagesablaufes und der Aktivitäten mit den Kindern
- Schaffung einer liebevollen Atmosphäre und partnerschaftlichen Begleitung
- Vermittlung einer konsequenten und klaren Linie zur Orientierung und Sicherheit
- Aktive Mitgestaltung der Villa Kunterbunt
Das bringen Sie mit
- Abschluss als Kinderpfleger:in oder pädagogische Ergänzungskraft
- Kenntnisse im BayKiBiG und Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Motivation für eine vielseitige Aufgabe
- Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
- Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Ein starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, echten Teamspirit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multidisziplinären Team
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie 2 zusätzlichen Regenerationstagen haben Sie Raum, um neue Energie zu schöpfen
- Finanzielle Sicherheit: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern
- Nachhaltig mobil: Das Lehmbau-Bike (nach Entfristung) und das Lehmbau Job-Ticket bringen Sie umweltfreundlich und günstig zur Arbeit
- Attraktive Rabatte: Freuen Sie sich auf bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über unsere Vertragspartner sowie weitere spannende Mitarbeitendenvorteile
- Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren regelmäßigen Mitarbeitendenevents feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus
Werden Sie Teil unseres Teams!
Einstellung ab sofort oder nach Vereinbarung I Teilzeit ab 25 Stunden / Woche I Vollzeit möglich
Kinderpfleger:in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“ Arbeitgeber: SIA gGmbH
Kontaktperson:
SIA gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Villa Kunterbunt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Villa Kunterbunt, ihre Philosophie und die Aktivitäten, die dort angeboten werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams in der Villa Kunterbunt zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Atmosphäre in unserer Kita mitgestalten möchtest. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir uns wünschen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Villa Kunterbunt und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Gestaltung des Tagesablaufs einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Aktivitäten oder Spiele vor, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Einfühlsamkeit und deinen Umgang mit den Kleinen zu demonstrieren. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren!
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Villa Kunterbunt sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und gemeinsam mit anderen an einem Strang zieht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen im Alltag sind immer gut!