Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Bildungsdienstleister mit kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir für die Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ihrem Weg in das Arbeitsleben eine engagierte pädagogische Fachkraft, die diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, ihrer Berufsorientierung, ihrer Berufswahl und in ihrem Bewerbungsprozess aktiv unterstützt.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft
- Kollegiales Miteinander, Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch sowie Team- und Fallsupervision
- Gestaltungsspielraum bei den Arbeitszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherungen
- Pädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden in Maßnahmen am Standort und ggf. an Berufsschulen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Unterstützung in den Bereichen: Persönlichkeitsentwicklung, Berufsorientierung und Entscheidungsfindung sowie Bewerbung und Integration im gesellschaftlichen und beruflichen/schulischen Umfeld
- Durchführung von Einzelberatung und Gruppenarbeiten
- Förderung der IT- und Medienkompetenz
- Dokumentation in vorhandener Software
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit) oder alternativ abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Erfahrung in der Arbeit mit älteren Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder Ausbildung als Erzieher:in oder päd. Fachkraft
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme inkl. MS-Teams
- Knowhow des regionalen Arbeitsmarktes und dessen Anforderungen
- Selbständige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Einstellung ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugend Arbeitgeber: SIA gGmbH
Kontaktperson:
SIA gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugend
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf die Jugendlichen zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.