Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Kempten Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben und vermittle praxisnahe Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher Bildungsdienstleister mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit, idealerweise mit handwerklicher Ausbildung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kempten suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Lehrkraft mit handwerklicher Ausbildung, die Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in das Arbeitsleben begleitet und unterstützt. Durch Ihre handwerkliche Expertise vermitteln Sie praxisnahe Fähigkeiten und fördern die berufliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in Kleingruppen (6-10 TN)
  • Sicherstellen eines geregelten Unterrichtsablaufs
  • Vermittlung von fachlichen Kompetenzen
  • Förderung der Allgemeinbildung der Jugendlichen hinsichtlich diverser Lebensaspekte
  • Dokumentation des Unterrichts nach Vorgaben
  • Koordination mit anderen Mitarbeitenden in der Maßnahme

Ihr Profil

  • Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
  • Alternativ Erziehungs- oder Sozialwissenschaften mit Berufserfahrung mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  • Nice-to-Have: Handwerkliche Ausbildung
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Empathie
  • Möglichste Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen oder AdA Schein
  • Knowhow des regionalen Arbeitsmarktes und dessen Anforderungen
  • Selbständige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft
  • Kollegiales Miteinander, Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister
  • Weiterbildung am Lehmbau-College
  • Gestaltungsspielraum bei den Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherungen
  • Lehmbau-Bike Job-Ticket

Werden Sie Teil unseres Teams! Einstellung ab 01.01.2026 | Teilzeit | unbefristete Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: SIA gGmbH

Als engagierter Bildungsdienstleister in Kempten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung von Jugendlichen fördert. Unsere offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, kombiniert mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten.
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Kontaktperson:

SIA gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle gut verstehst.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik zeigen. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten hervorzuheben – das ist ein echter Pluspunkt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Sozialpädagogik
Handwerkliche Ausbildung
Unterrichtsplanung
Gruppenleitung
Vermittlung von fachlichen Kompetenzen
Dokumentation
Koordination
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Empathie
Berufserfahrung mit Jugendlichen
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da wir jemanden mit handwerklicher Ausbildung suchen, vergiss nicht, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in den Unterricht einbringen kannst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIA gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der sozialpädagogischen Mitarbeiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine handwerkliche Ausbildung und Erfahrungen mit Jugendlichen in die Position passen. Das zeigt, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen sind besonders relevant.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, sie auf ihrem Weg ins Berufsleben zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung durchscheinen!

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Standort: Kempten
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