Projektleiter\\*in Bodenschutz (80-100 %) | Muhen (AG)Ihre Aufgaben:• Planen und Durchführung von Feldaufnahmen• Bodenkartierung• Beprobung von Boden und Untergrund für chemische Analysen• Auswertung von Laborresultaten aus chemischen Analysen• Verfassen von Bodenschutz-, Verwertungs- und Entsorgungskonzepten sowie Kapitel für denBereich Boden im Rahmen von Umweltverträglichkeitsberichten• Durchführung bodenkundlicher Baubegleitungen in einem breiten Spektrum an Bauprojekten• Fachliche Begleitung von Materialabbaustellen und Deponien• Fachliche Beratung unserer KundenSie bringen mit:• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geowissenschaften / Erdwissenschaften / Geologie / Umweltwissenschaften / Agronomie• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Bodenschutz als Projektleiter\\*in in der Schweiz• Abgeschlossene Weiterbildung als bodenkundlicher Baubegleiter (BBB) und Anerkennung als BBB/BGS von Vorteil• Zuverlässige, selbständige und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz,Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen• Gute körperliche Konstitution und Freude an der Arbeit in der Natur und auf derBaustelle• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift• Führerschein Kat. B, eigenes FahrzeugWir bieten Ihnen:• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Feld- und Büroarbeit• Ein hohes Mass an selbständigem Arbeiten mit Eigenverantwortung• Kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team• Flache Hierarchien• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice• Durch die Firma finanzierte, individuelle berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten• Beteiligung am Geschäftsgewinn• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine attraktive Pensionskasse
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Geolog/-in in Muhen Arbeitgeber: Sia
Als Arbeitgeber in der Jugendsozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sozial benachteiligte junge Menschen aktiv bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander fördern nicht nur Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, sondern ermöglichen auch eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Teilzeitmodellen und regelmäßigen Mitarbeitendenevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
