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Für Unternehmen Die Inobhutnahmestelle BIWAK ist eine stationäre Notaufnahmestelle, in der Kinder und Jugendliche von 12 bis 17 Jahren bei akuter Notlage vorübergehend aufgenommen werden. Unsere Einrichtung befindet sich in einem freistehenden Haus mit Garten in Augsburg-Göggingen.
SIA gGmbH sucht eine:n engagierte:n Pädagog:in (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle BIWAK in Augsburg. In dieser Rolle unterstützen Sie junge Menschen in schwierigen Lebenslagen und bieten ihnen eine sichere Umgebung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur positiven Entwicklung der Jugendlichen bei.
- Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen.
- Durchführung von Anamnesegesprächen und Perspektivklärung.
- Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen.
- Förderung der sozialen Kompetenzen und der persönlichen Entwicklung der Jugendlichen.
- Dokumentation und Berichtswesen.
Wir suchen eine:n motivierte:n Pädagog:in, der/die mit Leidenschaft und Empathie arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Jugendlichen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Bereitschaft zur Arbeit im Tagesschichtdienst (Tandem) und Rufbereitschaft an ca. 4 Nächten/Monat.
Sicherer Job mit Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem verlässlichen sozialen Träger. Vielfältiger Arbeitsalltag, der bewegt: Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Gestaltung und Verantwortung.
Onboarding, das Sie wirklich trägt: Sie werden eng von der Leitung sowie den pädagogischen Kolleg:innen begleitet – Schritt für Schritt. Support, der bleibt: Fachliche Begleitung und Unterstützung auch lange nach der Einarbeitung.
Stärken entdecken und entfalten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch, interne Fortbildungen sowie Supervisionen, die Ihre Arbeit reflektieren und stärken.
Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren Mitarbeitendenevents feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus.
Transparente und faire Bezahlung: Angelehnt an den TVöD-SuE – inklusive Zulage für die Rufbereitschaft. Mehr freie Tage für echte Erholung: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage.
Stark für später – mit Altersvorsorge: Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Mobil bleiben, Vorteile sichern: Lehmbau-Bike-Leasing, Job-Ticket für den ÖPNV sowie bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über Vertragspartner und weitere attraktive Mitarbeitendenrabatte bei bekannten Unternehmen.
Einstellung ab 01.05.26 oder nach Vereinbarung | Teilzeit 35 Stunden / Woche | Gruppendienst in der Tagesschicht (Tandem) | Rufbereitschaft an ca. 4 Nächten/Monat
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle BIWAK Arbeitgeber: Sia
Kontaktperson:
Sia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle BIWAK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Inobhutnahmestelle BIWAK verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle BIWAK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zeigen, dass du die richtige Wahl für die Inobhutnahmestelle BIWAK bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles rechtzeitig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Empathie zeigen
Da du mit Jugendlichen in Krisensituationen arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik in einem Team beitragen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.