Leitung Finanzwesen

Leitung Finanzwesen

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzwesen und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Arbeitgeber: Multikulturelles Unternehmen mit herzlicher Atmosphäre und Hands-on-Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, zahlreiche Benefits und bis zu drei Tage remote Arbeit pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, idealerweise mit Bilanzbuchhalter-Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Große Gestaltungsspielräume und umfassende Einarbeitung in einem Großunternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist eine selbständig agierende Einheit mit mehreren hundert Mitarbeitern innerhalb eines deutschen Konzerns. Es werden elektronische Bauteile in Serienfertigung produziert und vertrieben. Die Belegschaft ist multikulturell, der Zusammenhalt groß, die Atmosphäre herzlich und hands on.

Wir suchen für dieses Umfeld eine Persönlichkeit, die mit Souveränität und Fachkompetenz die Leitung des Finanzbereiches übernimmt.

Was können Sie hier tun?

  • Sie berichten an die Geschäftsleitung der Sparte und sind deren Sparringspartner in allen relevanten Belangen.
  • Sie führen ein Team mit mehreren Mitarbeitern, sorgen für die Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS gemäß der fast close‐Vorgaben des Konzerns.
  • Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder.
  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei Investitionsplanungen, Working‐Capital-Themen, Lagerbestandsbewertungen und bei bereichsübergreifenden Projekten.

Was bringen Sie mit?

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise zusätzlich eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
  • Solide berufliche Erfahrung aus dem Rechnungswesen, gewonnen in produzierenden Unternehmen mit Konzernstrukturen, idealerweise mit Zugehörigkeit zur Automobil‐Zuliefererbranche, erleichtert Ihnen die Einarbeitung in die spezifischen Fragestellungen.
  • Falls Sie bereits über SAP‐Kenntnisse verfügen, wäre dies ebenfalls vorteilhaft.
  • Für den Austausch mit Ansprechpartnern an internationalen Standorten bringen Sie praxissichere Englischkenntnisse mit.

Was zeichnet Sie persönlich aus?

  • Sie sind eine offene, aufgeschlossene Persönlichkeit, die delegieren kann, den Überblick behält, Präferenzen setzen kann, aber auch ihre eigenen operativen Themen zuverlässig und strukturiert bearbeitet.

Was wird Ihnen geboten?

  • Ein leistungsgerechtes marktübliches Gehalt und zahlreiche Benefits.
  • Die Vorteile der Beschäftigung in einem Großunternehmen mit umfassender Einarbeitung und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Die Möglichkeit, nach Einarbeitung bis zu drei Tage/Woche remote zu arbeiten.
  • Große Gestaltungsspielräume sowohl in der Ausgestaltung der Rolle als auch in der Planung und Einteilung Ihrer Arbeitszeit.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Leitung Finanzwesen Arbeitgeber: siascon Personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Zusammenhalt und einer herzlichen Atmosphäre geprägt ist. Als Teil eines großen deutschen Konzerns profitieren Sie von umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Flexibilität, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fachkompetenz in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken.
S

Kontaktperson:

siascon Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Finanzwesen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einem Lebenslauf. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Finanzbereich durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzwesen

Fachkompetenz im Finanzwesen
Teamführung
Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS
Kenntnisse in SAP
Englischkenntnisse
Investitionsplanung
Working-Capital-Management
Lagerbestandsbewertung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Delegationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Finanzwesen durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Finanzwesen, besonders in Bezug auf HGB und IFRS. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei siascon Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du übernehmen möchtest. Verstehe, wie der Finanzbereich in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast oder komplexe finanzielle Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Sparringspartner für die Geschäftsleitung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Themen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine internationalen Kontakte zu unterstützen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen der Geschäftsleitung an die Finanzabteilung und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Leitung Finanzwesen
siascon Personalberatung
Standort: Stuttgart
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>