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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Kreditorenbuchhaltung und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Arbeitgeber: Führendes Verlags- und Medienhaus mit starkem Wachstum und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Rechnungswesen und entwickle deine Karriere langfristig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und erste Führungserfahrung sind ein Plus.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist mit mehreren Tochtergesellschaften im Inland sowie einem Standort im EU-Ausland vertreten und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter. Es ist sehr gut im Markt positioniert, weist eine hohe Eigenkapitalquote auf und betreibt eine Wachstumsstrategie „mit Vernunft und Augenmaß“, mit dem weiteren Ausbau der Digitalisierung des Portfolios und der Aktivitäten in angrenzenden Fachbereichen und in der Ausrichtung von wichtigen Kongressen der Branche.
Was können Sie hier tun?
- Sie sorgen dafür, dass in der Kreditorenbuchhaltung alles „rund läuft“ und die Prozesse optimiert werden, erkennen Verbesserungspotenzial, erarbeiten Vorschläge und setzen beschlossene Maßnahmen um.
- Sie führen und coachen Ihre Mitarbeiter, holen sie ab und nehmen sie mit bei anstehenden Veränderungen.
- Im Nachgang der vor Kurzem erfolgten Umstellung des Buchhaltungssystems gilt es noch Schnittstellen zu optimieren, neue Mitarbeiter zu schulen und Widerstände abzubauen.
- Neben der Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sind Sie auch zuständig für die Anlagenbuchhaltung und Honorarbuchhaltung.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Kaufmännischen Leiter als Ihrem direkten Vorgesetzten zusammen und unterstützen diesen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Konsolidierung.
Wer sind Sie?
- Ein Buchhaltungsprofi mit Gestaltungswillen, der fachlich und menschlich überzeugt und schon (erste) Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung mitbringt und Menschen führen kann.
- Sie möchten bei einem im Segment der medizinischen Fachliteratur führenden deutschen Verlags- und Medienhaus die Zukunft im Rechnungswesen mitgestalten und streben bei einem beruflichen Wechsel die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit an.
- Nach der kaufmännischen Ausbildung haben Sie schon einige Jahre Berufspraxis im Accounting gewonnen und sich evtl. zum Bilanzbuchhalter weitergebildet.
- Aufgrund der zahlreichen Lieferungen und Leistungen zwischen den Unternehmensgesellschaften entstehen regelmäßig Fragestellungen sowie Abstimmungsbedarf. Vor diesem Hintergrund ist Ihnen der Stellenwert einer stimmigen Intercompany-Buchhaltung im Hinblick auf die Erstellung des Gruppenabschlusses und der Konsolidierung bewusst und die Beschäftigung damit vertraut.
Was wird Ihnen geboten?
Man ist sich bewusst, dass der entscheidende Faktor für die weitere Entwicklung der Mediengruppe das Wissen und die Fähigkeiten der Belegschaft sind. Neben einer übertariflichen Bezahlung bietet das Unternehmen Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Altersvorsorge, Sportaktivitäten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Laptop, Fitnessangebote, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Essenszulage, Firmenticket, gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche).
Bei Interesse stehen wir Ihnen gerne für einen Austausch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Macher und Manager (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung - Langfristperspektive in führendem Verlags- u[...] Arbeitgeber: siascon Personalberatung
Kontaktperson:
siascon Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Macher und Manager (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung - Langfristperspektive in führendem Verlags- u[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Macher und Manager (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung - Langfristperspektive in führendem Verlags- u[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Accounting und in der Führung zu betonen. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei siascon Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
