Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Workstream 'Plan to Manufacture' im globalen SAP Rollout.
- Unternehmen: Börsennotiertes Unternehmen mit finanzieller Stärke und familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Mitarbeiteridentifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in SAP PP-PI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tragen Sie als Inhouse Manager SAP PP-PI (P2M) in einem börsennotierten Unternehmen zur Erfolgsgeschichte eines globalen Rollouts bei.
Was können Sie hier tun?
- Sie sind verantwortlich für den Workstream „Plan to Manufacture“ (P2M) im Rahmen des S/HANA-Programms und „Transform2Grow“ (T2G), einschließlich der Erstellung von Template Design, der Umsetzung und beim globalen Rollout.
- Sie verantworten die Planung, Durchführung und Moderation von Workshops zur Definition der Integrationsarchitektur und der Schnittstellenanforderungen.
- Sie stellen die Konfiguration und Integration von SAP PP-PI und QM mit anderen SAP-Modulen sicher.
- Sie unterstützen in der Prozessgestaltung, -harmonisierung und -optimierung im P2M-Bereich.
- Sie definieren Testdaten und koordinieren Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests in enger Zusammenarbeit mit funktionalen Kollegen und Fachexperten.
- Sie identifizieren und realisieren Möglichkeiten für Prozessverbesserungen und Systemoptimierungen.
- Sie entwickeln und pflegen Dokumentationen für Konfigurationen, Prozesse und Schnittstellen.
- Sie leiten und betreuen Offshore-Teams und/oder externe AMS-Anbieter und stellen dabei die Lieferqualität und -ausrichtung sicher.
- Sie arbeiten mit globalen Geschäftspartnern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und diese in nachhaltige SAP-Lösungen umzusetzen.
- Sie kommunizieren eng und effektiv auf allen Ebenen des Unternehmens, um eine klare Abstimmung zwischen Geschäft und IT sicherzustellen, über geografische Grenzen und Remote-Teams hinweg.
- Sie tragen zum Aufbau und zur Erweiterung des globalen Netzwerks und Unterstützung des regionalen SAP-Teams im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports bei.
Was bringen Sie mit?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computerwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich SAP PP-PI und QM (Implementierung und Konfiguration).
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM, zusätzliche Erfahrungen mit SD oder EWM sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen SAP-Integration, Datenmigration und modulübergreifende Prozesse.
- Ein Grundverständnis für die Besonderheiten der Prozessindustrie ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in die spezifischen Prozesse.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Workshops, im Management von Stakeholdern und in der Koordination globaler Teams.
Wer freut sich auf Sie als neuen Kollegen?
- Ein börsennotiertes Unternehmen mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung.
- Ein globales SAP S/4HANA Team mit globaler Expertise und mehr als 20 Kollegen und einem erfahrenen Abteilungsleiter.
- Ein sehr gut positioniertes Unternehmen mit Alleinstellungsmerkmalen.
- Ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten international aufgestellt und börsennotiert ist - aber viele positive Aspekte eines gut geführten Familienunternehmens beibehalten hat - kurze Entscheidungswege und eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit.
Interessiert? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
siascon Personalberatung Hermannstraße 57 0178 Stuttgart
Manager (m/w/d) SAP PP-PI (P2M) Arbeitgeber: siascon Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein stabiles und wachsendes Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und einem starken Fokus auf Datensicherheit und DSGVO-Konformität, ist das Unternehmen ein sicherer Hafen für alle, die in der Finanz- und Abrechnungsbranche tätig sein möchten. Die Lage in Stuttgart ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, was den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) SAP PP-PI (P2M) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei siascon Personalberatung! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) SAP PP-PI (P2M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei siascon Personalberatung einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei siascon Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
