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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im IT-Support und löse spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Tourismusbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaftsinformatik, auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Andere Informationen: Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support in Stuttgart als Nachfolge der langjährigen Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht.
Unternehmen
Es handelt sich um ein Unternehmen der Tourismusbranche mit sehr guter Reputation. Das Unternehmen ist mit ca. zwanzig Mitarbeitern von überschaubarer Größe, die Zusammenarbeit ist von einem hohen Gemeinschaftssinn und Teamgeist geprägt, was sich in einer sehr langen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter widerspiegelt. Die Einarbeitung durch die langjährig tätige Kollegin ist gewährleistet.
Aufgaben
- Du unterstützt im Netzwerk- und Serverbereich und befasst dich u. a. mit der Konfiguration und Verwaltung von Hardware wie Notebooks, Mobile Devices, IP-Telefonie und Drucker/Multifunktionsgeräte, Verwalten von Clients und mobilen Endgeräten.
- Du unterstützt unsere Endanwender bei auftretenden Problem- und Fragestellungen.
- Du löst eigenständig Hard- und Softwarefehler.
- Du kannst optional bei kleineren Projekten mitwirken und dich bei der Gestaltung und Pflege von Homepage und unserem Auftritt in den Sozialen Medien einbringen.
- Du sorgst für die Dokumentation (Betriebshandbuch, Benutzerhandbuch, Anleitungen) der eingesetzten IT-Systeme.
- Du beschaffst, integrierst und wartest die Hard- und Software.
- Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und Softwareanbieter.
- Du agierst proaktiv bei der Optimierung der Prozesse im Unternehmensverbund.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder hast ein Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik (mit oder ohne Abschluss). Die Tätigkeit ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Wichtig ist eine hohe Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit im Umgang mit Kollegen sowie externen Ansprechpartnern, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise.
Was wird Dir geboten?
- Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in modernen Räumen mit schöner Aussicht, gut erreichbar in Stuttgart. Eine tageweise Arbeit von zu Hause aus ist möglich.
- Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bei 30 Urlaubstagen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung und Sozialleistungen.
Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an
siascon Personalberatung
Hermannstraße 5
70178 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support - Stuttgart Arbeitgeber: siascon Personalberatung
Kontaktperson:
siascon Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support - Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im IT-Support interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine IT-Skills!: Erwähne spezifische Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich, die für die Stelle relevant sind. Ob Hardware, Software oder Netzwerke – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei siascon Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Support-Position handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst hast oder mit bestimmten Technologien gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Gemeinschaftssinn zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die Unternehmenskultur zu erfahren.