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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zahlen analysieren, Buchungen prüfen und Verantwortung im Accounting-Team übernehmen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches B2B-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft und arbeite an mehr als nur Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen, keine Scheu vor neuen Systemen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Langfristige Nachfolgeplanung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie müssen kein Bilanzbuchhalter (m/w/d) sein…
…aber Sie sollten Freude daran haben, den Dingen auf den Grund zu gehen
Was Sie erwartet:
Sie mögen Zahlen, aber nicht bloß zum Buchen? Sie denken gerne mit, stellen Fragen, suchen Zusammenhänge? Perfekt – dann lesen Sie weiter.
Unser Kunde, ein mittelständisches B2B-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre sucht Verstärkung für das Accounting-Team
Worauf es ankommt:
Mitdenken beim Buchen – ob Hauptbuch, Bank oder Nebenbücher: Sie behalten den Überblick
Zahlen hinterfragen – Plausibilität von GuV, Bilanz, Abgrenzungen, Rückstellungen, Abschreibungen ist für Sie kein Fremdwort
Spesenabrechnungen prüfen – mit dem Blick fürs Wesentliche
Verantwortung übernehmen – gemeinsam mit einem erfahrenen Vorgesetzten auf Augenhöhe
Vermitteln & erklären – Sie machen Kolleg*innen sensibel für buchhalterische Besonderheiten
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern – und Verständnis für deren Perspektive
Mitgestalten statt nur mitlaufen – langfristige Nachfolgeplanung möglich
Englischkenntnisse – in emails und gelegentlich am Telefon
Was Sie mitbringen sollten:
Keine Scheu vor neuen Systemen – auch wenn Sie das ERP-System noch nicht kennen
Den Wunsch, das große Ganze zu verstehen – Sie interessieren sich für Planung, Reporting und die Abläufe im Unternehmen (z.B. Einkauf, Auftragsabwicklung)
Die Motivation, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten
Was wird Ihnen geboten:
Eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Eine Position mit Entwicklungspotenzial
Die Chance, mehr als „nur Buchhaltung“ zu machen
Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
siascon Personalberatung
Hermannstraße 5
70178 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Sie müssen kein Bilanzbuchhalter (m/w/d) sein... Arbeitgeber: siascon Personalberatung
Kontaktperson:
siascon Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sie müssen kein Bilanzbuchhalter (m/w/d) sein...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sie müssen kein Bilanzbuchhalter (m/w/d) sein...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Neugier an die Sache herangehen. Lass deine Begeisterung für Zahlen und das Mitdenken durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und Zusammenhänge erkennst. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei siascon Personalberatung vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Begriffen aus dem Accounting vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu GuV, Bilanz oder Rückstellungen hörst, solltest du in der Lage sein, darauf einzugehen und deine Gedanken dazu zu teilen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Accounting-Team oder wie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv mitdenken möchtest.
✨Verantwortung übernehmen
Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das können Projekte oder Aufgaben sein, bei denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. So kannst du zeigen, dass du bereit bist, auch im neuen Job Verantwortung zu tragen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gelegentlich Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen auf Englisch präsentieren kannst, um sicher und kompetent aufzutreten.
