Vertriebsingenieur (m/w/d) – package ca. 90 TEUR p.a.
Vertriebsingenieur (m/w/d) – package ca. 90 TEUR p.a.

Vertriebsingenieur (m/w/d) – package ca. 90 TEUR p.a.

Stuttgart Vollzeit 54000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Vertriebspartner in Europa und akquiriere Neukunden.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition im Südschwarzwald.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.

Unternehmensprofil

Unser Kunde zeichnet sich durch den „geballten Charme“ eines familiengeführten Unternehmens mit über 100jähriger Tradition, exzellenter Fertigungstechnologie und mehreren hundert motivierten Mitarbeitern aus. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Südschwarzwald. Weltoffenheit und Bodenständigkeit, Internationalität und Heimatverbundenheit bilden die Fundamente eines täglich gelebten Miteinanders. Das Unternehmen bleibt unabhängig von Investoren oder Konzernmüttern; Entscheidungen werden dank der kurzen Wege zügig getroffen. Die Geschäftsführer sind präsent, ansprechbar und wertschätzend im Umgang mit allen Mitarbeitern.

Durch permanente Investitionen in Fertigungstechnologie, Forschung und Entwicklung sowie in die Verbesserung interner Prozesse entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich fort. Ziel ist es, die Bedürfnisse der Kunden auf dem europäischen Markt noch besser zu erkennen, die Betreuung von Bestandskunden zu erhöhen, Neukunden zu gewinnen und zu Bestandskunden zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter im Vertriebsteam betreuen Sie Vertriebspartner in Europa, besuchen regelmäßig Bestandskunden, akquirieren Neukunden und nehmen an regionalen und überregionalen Messen teil. Sie beobachten den Markt, analysieren relevante KPI’s, leiten Maßnahmen ab und setzen diese um. Sie identifizieren neue Kundenbedürfnisse, entwickeln Lösungen und koordinieren die Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam. Sie geben Marktrückmeldungen und Verbesserungsvorschläge weiter und sind bei deren Umsetzung ein wichtiger Gesprächspartner – außerdem gefragter Sparringspartner für Ihre Kollegen im Innen- und Außendienst, in der Entwicklung und in den Niederlassungen.

Ihr Profil

Was sollten Sie mitbringen?

Auf der Grundlage eines technischen Studiums/Wirtschaftsingenieurwesens bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit und haben vorzugsweise Unternehmen aus dem Bereich der Herstellung von industriellen Großmotoren/Verbrennungsmotoren betreut.

Sie weisen Geschick bei Preisverhandlungen und Konsequenz bei der Angebotsnachverfolgung auf. Der Umgang mit internationalen Ansprechpartnern macht Ihnen Spaß und Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit. Hinsichtlich der Zuordnung der zu betreuenden Länder und Regionen besteht die Möglichkeit, diese gemäß Ihren Präferenzen und Marktkenntnissen zu gestalten. Die Kommunikation mit internationalen Kunden erfordert sehr gute Englischkenntnisse.

Neben dem „Feuer für den Vertrieb“ bringen Sie auch die notwendige Akribie mit bei der Erfassung von Informationen, Aktivitäten und Maßnahmen im ERP-System, die als wichtige Grundlage zur Kundenpflege und -akquisition dienen.

Kontakt

siascon Personalberatung
Hermannstraße 5
70178 Stuttgart

#J-18808-Ljbffr

Vertriebsingenieur (m/w/d) – package ca. 90 TEUR p.a. Arbeitgeber: siascon Personalberatung

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiengeführte Struktur und über 100 Jahre Tradition besticht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen im malerischen Südschwarzwald nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und die Wertschätzung jedes Einzelnen schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der innovative Ideen gefördert werden.
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Kontaktperson:

siascon Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d) – package ca. 90 TEUR p.a.

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d) – package ca. 90 TEUR p.a.

Technisches Verständnis
Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Preisverhandlungsgeschick
Angebotsnachverfolgung
Kundenbetreuung
Marktanalyse
KPI-Analyse
Entwicklung von Lösungen
Koordination von verkaufsfördernden Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Marketingteam
Internationale Kommunikation
Reisebereitschaft
ERP-System Kenntnisse
Akribie bei der Informationsaufnahme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsingenieur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und das Unternehmen zeigen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen bei der Betreuung von Bestandskunden oder der Akquise von Neukunden. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei siascon Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlichem Kontakt schätzt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du im technischen Vertrieb tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu industriellen Großmotoren und Verbrennungsmotoren vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich, um zu überzeugen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Bestandskunden zu betreuen und Neukunden zu gewinnen.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da die Kommunikation mit internationalen Kunden erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Englischkenntnisse während des Interviews zeigst. Vielleicht kannst du einige deiner Erfahrungen oder Erfolge auf Englisch erläutern.

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siascon Personalberatung
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