Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD

Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Nachhaltigkeitsstrategie und implementiere die CSRD im Unternehmen.
  • Unternehmen: International erfolgreiches deutsches Industrieunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Leistungen, Homeoffice, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Mitarbeiterbindung und geringe Fluktuation.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Beratung, gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Vielleicht haben Sie nach einigen Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer internationalen Beratungsgesellschaft den Wunsch, „die Seiten zu wechseln“ – und Nachhaltigkeit, Transparenz und unternehmerische Verantwortung künftig aktiv innerhalb eines Unternehmens mitzugestalten? Dann könnte dies genau die Perspektive sein, nach der Sie suchen.

Wer sucht Sie? Ein international erfolgreiches deutsches Industrieunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, hoher Innovationskraft und nachhaltigem Wachstum. Das Unternehmen verfügt in seinem Marktsegment über echte Alleinstellungsmerkmale und verbindet die Professionalität eines global agierenden Konzerns mit den positiven Werten eines gut geführten Familienunternehmens: kurze Entscheidungswege, hohe Identifikation der Mitarbeitenden, langfristiges Denken und eine gelebte werteorientierte Unternehmenskultur. Mit zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften bietet sich Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten können.

Ihre Aufgabe

  • Gemeinsam mit einem Kollegen treiben Sie die konzernweite Weiterentwicklung und Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) voran.
  • Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie internationalen Standorten zusammen und beraten lokale Geschäftsleitungen zu ESG-relevanten Fragestellungen.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Konzerns.
  • Im Rahmen von Assessments und Schulungen besuchen Sie mehrmals jährlich internationale Tochtergesellschaften (ca. drei bis vier Reisen pro Jahr, jeweils drei bis fünf Tage).
  • Sie übernehmen das ESEF-Tagging definierter Bereiche des Nachhaltigkeitsberichts.
  • Darüber hinaus beobachten Sie regulatorische Entwicklungen – insbesondere im Zusammenhang mit CSRD und EU-Taxonomie – und begleiten deren Umsetzung im Unternehmen.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Ausrichtung.
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung, idealerweise bei einer Big4- oder international tätigen Prüfungsgesellschaft.
  • Erste Berührungspunkte mit CSRD-/ESG-Themen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke.
  • Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Was Ihnen geboten wird

Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial eine echte Perspektive – auch im Hinblick auf die mittelfristige Übernahme von Führungsverantwortung. Neben attraktiven konzernüblichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, hochwertigem Betriebsrestaurant, Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie flexiblen Homeoffice-Regelungen (zwei Tage pro Woche) erwartet Sie ein Umfeld, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung ausdrücklich fördert. Vor allem aber bietet sich hier die seltene Möglichkeit, in einem internationalen und zugleich wertschätzenden Unternehmensumfeld Verantwortung zu übernehmen und die Nachhaltigkeitsstrategie eines erfolgreichen Konzerns aktiv mitzugestalten. Die hohe Mitarbeiterbindung und geringe Fluktuation sprechen dabei für sich.

Wenn Sie sich ein internationales Arbeitsumfeld wünschen, gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenarbeiten und bewusst die Vorteile eines deutschen, langfristig orientierten Unternehmens schätzen, sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD Arbeitgeber: siascon Personalberatung

Unser Unternehmen ist ein international erfolgreiches deutsches Industrieunternehmen, das die Professionalität eines global agierenden Konzerns mit den positiven Werten eines gut geführten Familienunternehmens vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Homeoffice-Regelungen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gefördert wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mitzuwirken und Verantwortung in einem internationalen Team zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

siascon Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie siascon Personalberatung zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie siascon Personalberatung in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei siascon Personalberatung zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftsprüfung
Beratung
CSRD-Kenntnisse
ESG-Themen
Kommunikationsstärke
Beratungsstärke
Internationale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von siascon Personalberatung? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei siascon Personalberatung vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von siascon Personalberatung übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von siascon Personalberatung

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von siascon Personalberatung an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von siascon Personalberatung beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.