Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kassenbereich und unterstütze dein Team bei Fragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Handeln und kreative Ideen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Für unseren Markt in Brühl suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie führen den Kassenbereich in Abstimmung mit der Marktleitung.
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter an der Kasse bei Fragen oder Störungen.
- Sie bedienen unsere Kunden an der Kasse und sind zuständig für die Tagesabrechnung sowie die Feststellung des Kassenbestandes.
- Sie verantworten einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich, um das Einkaufserlebnis positiv abzurunden.
Ihre Voraussetzungen
- Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und konnten vorzugsweise auch schon Führungserfahrung sammeln.
- Sie wissen Ihr Team zu motivieren und zeigen Durchsetzungsstärke.
- Sie handeln lösungsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
Ihre Vorteile
- Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
- Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
- Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
- Sehr gute Verkehrsanbindungen.
- Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Standorte
Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht Arbeitgeber: SiB Märkte GmbH
Die Familie Scheck bietet Ihnen als Teamleiter Kasse in Brühl nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Mitarbeiterrabatt schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Kasse interessierst, schau dir den Markt in Brühl an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Familie Scheck und ihre Märkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess einfacher für uns. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum bist du die perfekte Wahl für die Kassenaufsicht?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung zu betonen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SiB Märkte GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Familie Scheck und ihre Märkte. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kundenfokus betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest. Zeige, dass du die Bedeutung eines sauberen und ordentlichen Kassenbereichs verstehst und wie du dein Team dazu motivieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
