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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kassenbereich und unterstütze dein Team bei Fragen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Sonderleistungen und gute Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitenden in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Für unseren Markt in Brühl suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Kassenbereich in Abstimmung mit der Marktleitung.
- Führung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter an der Kasse bei Fragen oder Störungen.
- Tagesgeschäft: Sie bedienen unsere Kunden an der Kasse und sind zuständig für die Tagesabrechnung sowie die Feststellung des Kassenbestandes.
- Kundenfokus: Sie verantworten einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich, um das Einkaufserlebnis positiv abzurunden.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und konnten vorzugsweise auch schon Führungserfahrung sammeln.
- Führungserfahrung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und zeigen Durchsetzungsstärke.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie handeln lösungsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Constantin Pfalzgraf
Mehr über das Scheck-in Center: www.scheck-in-center.de
Hier bewerben
Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d) Arbeitgeber: SiB Märkte GmbH
Kontaktperson:
SiB Märkte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Scheck und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und besonders deine Führungskompetenzen hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst!
Kundenfokus ist wichtig: Erkläre, wie du das Einkaufserlebnis für unsere Kunden verbessern kannst. Zeige uns, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du einen ordentlichen Kassenbereich sicherstellst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SiB Märkte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Familie Scheck und ihre Märkte zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und das Einkaufserlebnis an, das sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen einzugehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Teamleiter Kasse auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Lebensmittelbranche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Kassenbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.