Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kassen-Team und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Für unseren Markt in Brühl suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Kassenbereich in Abstimmung mit der Marktleitung.
- Führung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter an der Kasse bei Fragen oder Störungen.
- Tagesgeschäft: Sie bedienen unsere Kunden an der Kasse und sind zuständig für die Tagesabrechnung sowie die Feststellung des Kassenbestandes.
- Kundenfokus: Sie verantworten einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich, um das Einkaufserlebnis positiv abzurunden.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und konnten vorzugsweise auch schon Führungserfahrung sammeln.
- Führungserfahrung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und zeigen Durchsetzungsstärke.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie handeln lösungsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Standorte
Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d) Arbeitgeber: SiB Märkte GmbH
Die Familie Scheck bietet Ihnen als Teamleiter Kasse in Brühl nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Mitarbeiterentwicklung und Eigenverantwortung setzt. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines motivierten Teams sind, das Wert auf ein positives Einkaufserlebnis legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von EDEKA. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kasse / Kassenaufsicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Kundenfokus ist wichtig:Da wir großen Wert auf ein positives Einkaufserlebnis legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Kundenservice verstehst und umsetzt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SiB Märkte GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Familie Scheck und ihre Märkte. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenfokus eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst. Denk an Ideen, die du umsetzen würdest, um den Kassenbereich ordentlich und einladend zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kassenbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
