Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)
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Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wursttheke eigenverantwortlich und organisiere die Abläufe.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen Scheck bietet ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Jobtickets.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung als Fleischer oder Koch, Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten umfassende Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Der Erfolg gibt uns Recht! Im Herbst 2025 eröffnen wir ein neues Scheck-in Center in Brühl und setzen unsere Erfolgsgeschichte fort.

Für unser neues Scheck-in Center in Brühl suchen wir Sie in Vollzeit.

  • Verantwortung: Sie führen die Wursttheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken.
  • Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien.
  • Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter.
  • Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert.
  • Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares.
  • Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Fischabteilung, Bedientheke oder Küche.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fisch und Meeresfrüchte.
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
  • Einarbeitung: Sie werden in den umliegenden Märkten umfangreich eingearbeitet.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
  • Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
  • Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
  • Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
  • Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d) Arbeitgeber: SiB Märkte GmbH

Die Familie Scheck ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Brühl nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sonderleistungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Urlaubsanspruch und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

SiB Märkte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte im Bereich Wurst und Fleisch. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Wursttheke einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Lebensmittelbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Abteilungsleiter zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter motiviert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Familie Scheck und deren Philosophie, um im Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Personalplanung
Kenntnisse im Bereich Wurst und Fleisch
Erfahrung in der Lebensmittelbranche
Konzeptentwicklung
Anleitung und Schulung von Mitarbeitern
Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Handeln
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Familie Scheck und ihre Werte. Besuche die EDEKA Südwest Webseite, um mehr über das Unternehmen, seine Philosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wurst und Bedientheke hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung als Fleischer oder Metzger, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kenntnisse im Bereich Fisch und Meeresfrüchte ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SiB Märkte GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.

Kenntnisse über Produkte und Abläufe

Informiere dich im Voraus über die Produkte, die an der Wursttheke angeboten werden, sowie über die Abläufe in der Abteilung. Zeige dein Wissen über verschiedene Wurstsorten und deren Zubereitung, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung

Da die Stelle auch die Entwicklung von Strategien umfasst, solltest du einige Ideen parat haben, wie du die Wursttheke verbessern oder das Einkaufserlebnis für die Kunden optimieren könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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