Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf und Verkauf von Immobilien und baue dein eigenes Team auf.
- Unternehmen: Schweizer Immobilienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Verdienstmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Einstieg für Quereinsteiger möglich mit maßgeschneiderter Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Immobilienbranche und profitiere von hoher Autonomie.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 8000 € pro Monat.
DAS UNTERNEHMEN
Verankert im Herzen der Schweiz, mit nationaler Tätigkeit beraten und begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Liegenschaftskauf bzw. -verkauf. Wir sind schweizweit tätig und konzentrieren uns bewusst auf drei klar definierte Segmente: Standardimmobilien, Luxusimmobilien und Anlageimmobilien.
WIR SUCHEN
Für den weiteren Ausbau unserer schweizweiten Präsenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung erfahrene Maklerpersönlichkeiten mit nachweisbarem Erfolg. Wir wenden uns an etablierte Top-Performer, die unternehmerisch denken, dienstleistungsorientiert handeln und im Immobilienmarkt den nächsten Entwicklungsschritt gehen wollen. Werden Sie Teil eines schweizweiten Erfolgskonzepts, das auf Leistung, höchste Qualität und unternehmerischem Denken basiert.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Durchführung von professionellen Liegenschaftsanalysen (in Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement)
- Akquisition/Gewinnung von neuen Verkaufsmandaten
- Verkauf von Standard-, Luxus- und Anlageimmobilien
- Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden
- Organisation und Begleitung der Liegenschaftsbesichtigungen
- Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Koordination und Organisation der Verkaufsabwicklung, bis zur notariellen Vertragsunterzeichnung (in Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement)
- Führen der Vertragsverhandlungen bis hin zur Liegenschaftsübergabe inkl. Protokollierung
- Erarbeitung von Vermarktungsstrategien und Konzepten (in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung)
- Verantwortlich für die Umsetzung der definierten Vermarktungsmaßnahmen
- Erfassung und Protokollierung aller Aktivitäten im CRM
Als regionaler Leader (w/m):
- Sie bauen Ihre Marktregion strategisch auf
- Sie entwickeln den Markt, positionieren das Unternehmen vor Ort und sind das Gesicht der Region
- Sie rekrutieren die richtigen Talente (mit Unterstützung der HR-Abteilung)
- Sie führen und entwickeln Ihr Team nachhaltig
- Formen ein motiviertes Maklerteam und begleiten es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg
- Sie sind Coach, Vorbild und Motivator
- Sie bringen nicht nur Umsatzzahlen, sondern auch Menschen nach vorne
- Ihr Team profitiert von Ihrem Vertriebs-Knowhow, Ihrem Mindset und Ihrer Führung
- Sie übernehmen Umsatzverantwortung
- Sie steuern den Erfolg Ihrer Marktregion aktiv
- Mitverantwortung für die Ausbildung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Teammitglieder
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Sie sind ein ausgewiesenes Verkaufs- und Kommunikationstalent mit Unternehmergeist ab 25 Jahren
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung
- Grundausbildung/Lehrabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und Berufserfahrung im Vertrieb und/oder in der Immobilienbranche
- Hervorragende Sozial- und Führungskompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Marktkenntnisse auf Mikro- und Makroebene
- Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für die Immobilienbranche
- Teamplayer-Qualität mit Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Disziplin zeichnen Sie aus
- Sie haben ein äusserst gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Umgangs- und Kommunikationsformen
- Führerschein Kat. B und eigenes Auto
IHRE VORTEILE
- Durch die administrative Unterstützung in allen Belangen können Sie sich zu 100 % auf die Kundenbetreuung und den Verkauf fokussieren
- Aus- und Weiterbildungen & Talentförderung
- Zugang zu unserer Master-Akademie
- Die Tätigkeit kann sowohl im Neben- als auch im Haupterwerb ausgeübt werden
- Fachlich fundierte und zertifizierte Aus- und Weiterbildung – die Ausbildung an unserer Akademie erfolgt in Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern und wird an den eidg. FA als Immobilienvermarkter angerechnet.
- Monatliches Leadership-Training mit Fokus auf Mitarbeiterführung, Coaching, Strategie & Kommunikation
- Motiviertes und leistungsorientiertes Team
- Ihre Ferienplanung gestalten Sie selbst – Anzahl Wochen pro Jahr wählbar
- Attraktive Karriere- und überdurchschnittliche Einkommensperspektiven
- Verdienstmöglichkeiten: Direkthonorar, Teamhonorar, Mandatsspezifisch, sowie Jahresbonus (Details gem. unserem Karriere- und Honorierungsplan)
- Klare Karriereperspektiven bis hin zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Verkaufsteams, mit der Möglichkeit, das eigene Einkommen nachhaltig zu multiplizieren
- Hohe Autonomie, flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, sowie die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
- Sie wählen Ihr Einsatzgebiet innerhalb der Schweiz und eigenverantwortlich
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf mit aktuellem Foto, Zeugnisse und Motivationsschreiben).
Hinweis für Quereinsteiger: Für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, sowie Branchenfremde, ermöglichen wir dank unserer internen Akademie in Zusammenarbeit mit externen Ausbildungspartnern, dreimal jährlich den Einstieg in die Immobilienbranche. Dabei bieten wir maßgeschneiderte Ausbildungsmodule und ermöglichen nach erfolgreich absolvierter Basis-Akademie, sowie Assessment, die gezielte Weiterbildung über unsere Maklerakademie. Die Ausbildung wird – in Zusammenarbeit mit externen Partnern – an den eidg. FA als Immobilienvermarkter angerechnet.
Immobilienberater & Regional Leader – Remote möglich & Karrierechance Arbeitgeber: SIB Schweizer ImmobilienBerater AG
Die ImmobilienBerater AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen sowie Zugang zu einer Makler-Akademie. Unsere teamorientierte und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert die individuelle Stärken jedes Mitarbeiters und ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien pro Jahr und großzügigen Elternzeitregelungen schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, das unsere Mitarbeiter motiviert und langfristig bindet.
Kontaktdaten:
SIB Schweizer ImmobilienBerater AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienberater & Regional Leader – Remote möglich & Karrierechance erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SIB Schweizer ImmobilienBerater AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SIB Schweizer ImmobilienBerater AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SIB Schweizer ImmobilienBerater AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SIB Schweizer ImmobilienBerater AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SIB Schweizer ImmobilienBerater AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienberater & Regional Leader – Remote möglich & Karrierechance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SIB Schweizer ImmobilienBerater AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienberater & Regional Leader – Remote möglich & Karrierechance bei SIB Schweizer ImmobilienBerater AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SIB Schweizer ImmobilienBerater AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SIB Schweizer ImmobilienBerater AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIB Schweizer ImmobilienBerater AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.