Studienleiter/-in NDS HF (80–100%)

Studienleiter/-in NDS HF (80–100%)

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere NDS HF-Studiengänge mit Verantwortung und Kreativität.
  • Arbeitgeber: SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie – führend in betriebswirtschaftlicher Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und habe direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Programme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Diplom in Betriebswirtschaft, Erfahrung im Schulwesen und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Einführung Das SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie ist seit 1963 eine der führenden Adressen für betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz. Mit Standorten in Zürich, Winterthur und Bern sowie einem starken Netzwerk aus festangestellten Mitarbeitenden und freiberuflichen Dozierenden gestalten wir Bildung praxisnah, qualitativ hochstehend und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unserer Schulleitung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Studienleiter/-in NDS HF, die Verantwortung übernimmt, Qualität lebt und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgabe – verantwortungsvoll, gestaltend und vielseitig In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die selbständige fachliche Führung der bestehenden NDS HF-Studiengänge sowie die personelle Führung der pädagogischen Mitarbeitenden. Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Angebote mit und vertreten die Studiengänge nach innen und aussen.

Ihre Hauptaufgaben im Überblick:

  • Unternehmerische und strategische Verantwortung
  • Selbständige Führung der NDS HF-Studiengänge gemäss Vorgaben der Leitung NDS HF
  • Weiterentwicklung bestehender Bildungsprodukte in enger Zusammenarbeit mit der Leitung NDS HF
  • Aktive Mitwirkung in der Kundenakquisition (Informationsanlässe, Beratungsgespräche, Bildungsmeetings, Repräsentationsanlässe)
  • Pflege und Ausbau des Netzwerks mit relevanten Anspruchsgruppen
  • Koordination mit produktbezogenen Kooperationspartnern

Qualität & Organisation

  • Organisatorische Sicherstellung der Studierendenbetreuung
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement gemäss bestehendem Evaluationsdesign
  • Mitverantwortung für die fachliche Qualität und Aktualität der Curricula

Führung & Lehre

  • Führung, Beurteilung und Weiterentwicklung der Dozierenden
  • Übernahme von Unterrichtstätigkeit nach Absprache mit der Leitung NDS HF

Ihr Profil – fachlich stark, kommunikativ und engagiert Sie bringen Begeisterung für Bildung, Führungsverantwortung und Weiterentwicklung mit und fühlen sich im privaten Schulwesen wohl. Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eidgenössisches Diplom in Betriebswirtschaft oder eine andere Disziplin mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Erfahrung im privaten Schulwesen, vorzugsweise auf Tertiärstufe
  • Unterrichtserfahrung auf Tertiärstufe von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
  • Loyale, zielstrebige Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und Gestaltung

Was Sie bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Impact Mitarbeit in der Schulleitung einer etablierten und innovativen Bildungsinstitution Moderne Anstellungsbedingungen und ein engagiertes, kollegiales Umfeld Zentrale Lage in Zürich – nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Studienleiter/-in NDS HF (80–100%) Arbeitgeber: SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie AG

Das SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie bietet Ihnen als Studienleiter/-in NDS HF eine spannende und verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer etablierten Bildungseinrichtung. Mit modernen Anstellungsbedingungen, einem engagierten Team und der zentralen Lage in Zürich profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Qualitätssicherung unserer Bildungsangebote mitzuwirken und Ihr unternehmerisches Denken einzubringen.
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Kontaktperson:

SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studienleiter/-in NDS HF (80–100%)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die mit Bildung und Betriebswirtschaft zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.

Informative Gespräche führen

Sei proaktiv und suche das Gespräch mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das SIB und die NDS HF-Studiengänge. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studienleiter/-in NDS HF (80–100%)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Qualitätsmanagement
Strategische Planung
Kundenakquisition
Netzwerkpflege
Organisationsfähigkeit
Curriculum-Entwicklung
Lehrkompetenz
Engagement für Bildung
Teamführung
Einsatzbereitschaft
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Rolle des Studienleiters/-in bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt!

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte auf eine professionelle Formatierung.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die aktuellen Studiengänge und deren Weiterentwicklungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren, sondern auch auf andere eingehen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

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