Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Lünen Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle handwerklichen Aufgaben eines Mechatronikers in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: SIBA ist ein führendes Unternehmen für elektrische Schmelzsicherungen mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten wie CNC- und Steuerungstechnik.
  • Weitere Informationen: Die Ausbildung ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet und bietet Zusatzqualifikationen.
  • Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten praxisnah.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Interesse an Technik und handwerklichem Arbeiten sowie Teamgeist.

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.

Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: September 2026

Während Deiner 3½-jährigen Ausbildung lernst Du alle handwerklichen Aufgaben und Tätigkeiten eines Mechatronikers (m/w/d) in unserem Unternehmen kennen. Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt. Du erhältst eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, mit vielseitigen Aufgaben in einem teamorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Bei uns schaust Du nicht nur zu, sondern kannst schnell eine aktive Rolle im Team übernehmen.


  • Ein Beruf mit vielen Facetten
    Der Ausbildungsberuf Mechatroniker (m/w/d) vereint die Bereiche Mechanik und Elektronik. Du kümmerst dich um die Wartung und Reparatur von Systemen und Komponenten in industriellen Anlagen, die mechanisch funktionieren und elektronisch gesteuert sind.
  • Montage, Instandhaltung und Programmierung
    Mechatroniker (m/w/d) arbeiten an komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen. Du installierst Baugruppen und Komponenten, klemmst Leitungen ab, ersetzt Kabel, erneuerst Schaltungen und programmierst mechatronische Systeme.
  • Technik im Zusammenspiel
    Als Mechatroniker (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Steuerungstechnik. Dabei verbindest Du Wissen aus der Mechanik, Elektronik und Pneumatik, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

  • Guter Realschulabschluss, gerne auch höherer Schulabschluss
  • Gute Noten in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern
  • Du beherrschst den Umgang mit Computern als Arbeitsmittel
  • Interesse an handwerklichem Arbeiten sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Spaß am systematischen und genauen Arbeiten
  • Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kreativität
  • Quereinsteigern aus dem Studium bieten wir die Möglichkeit auf eine verkürzte Ausbildungszeit

Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet.


  • 30 Tage Urlaub & bis zu 8 weitere Freistellungstage
  • Englischunterricht
  • Gesundheitsmaßnahmen
    z.B. Betriebsarzt & individuelle Impfangebote
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
    über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen \"Füllharmonie\"
  • Vergütung nach IGM Tarifvertrag
    inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld & weitere Zusatzzahlungen
  • videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km

Die Benefits variieren je nach Position


Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: SIBA GmbH

Die SIBA bietet als mittelständisches Unternehmen eine herausragende Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Mit über 75 Jahren Erfahrung und einer modernen Arbeitsumgebung in Lünen fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch praxisnahe Lehrgänge und die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation in additiver Fertigung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung nach IGM-Tarifvertrag und der Chance, aktiv an innovativen Projekten in der Industrieelektronik mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

SIBA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mechatronik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und Trends in der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Mitarbeitern oder Auszubildenden bei SIBA zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Ausbildung. Bereite Beispiele aus der Schule oder Freizeit vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies wird deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Räumliches Vorstellungsvermögen
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in Elektronik und Mechanik
Programmierung mechatronischer Systeme
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SIBA und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Ausbildung zum Mechatroniker abgestimmt sind. Betone deine guten Noten in mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern und deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Ausbildung und deine Begeisterung für handwerkliches Arbeiten darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Eigenschaften dich auszeichnen.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, bevor du die Bewerbung einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIBA GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SIBA und ihre Produkte informieren. Verstehe, was elektrische Schmelzsicherungen sind und wo sie eingesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Das können Projekte aus der Schule oder Hobbys sein, die mit Mechanik oder Elektronik zu tun haben.

Zeige Teamgeist

Da die Ausbildung in einem teamorientierten Umfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.