Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle handwerklichen Fähigkeiten eines Zerspanungsmechanikers in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: SIBA, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, Teamarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit Theorie und Praxis für eine erfolgreiche Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und übernehme schnell Verantwortung im Team.
- Qualifikationen: Interesse an Technik und handwerklichem Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 952 - 1164 € pro Monat.
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen.
Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 80 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen.
Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen.
Unsere Produkteund Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.
Tradition trifft Innovation.
Gestalte mit uns die Zukunft als Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Lünen | befristet | September 2027 | Vollzeit Während Deiner 3½-jährigen Ausbildung lernst Du alle handwerklichen Aufgaben und Tätigkeiten eines Zerspanungsmechanikers (m/w/d) in unserem Unternehmen kennen.
Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen desdualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt.
Du erhältst eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, mit vielseitigen Aufgaben in einemteamorientierten und erfolgreichen Unternehmen.
Bei uns schaust Du nicht nur zu, sondern übernimmst schnell eine aktive Rolle im Team.
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Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: SIBA GmbH
Die SIBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen sorgt SIBA dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere in Lünen vorantreiben können.
