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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhöhe unsere Sichtbarkeit und generiere qualifizierte Leads durch kreative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und erste Berufserfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und technischem Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft.
In dieser Funktion trägst Du aktiv zur Umsetzung unserer Marketingstrategie bei, in dem Du unsere Sichtbarkeit erhöhst, qualifizierte Leads generierst und digitale Marketingprozesse optimierst.
- Tracking, Reporting, Analyse sowie Optimierung von digitalen Maßnahmen: Du überwachst laufende digitale Maßnahmen anhand definierter KPIs, analysierst Performance-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und erstellst regelmäßige Reports, um den Erfolg unserer Aktivitäten zu sichern.
- Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung: Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und operativen Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung und nutzt dabei verschiedene Formate wie Landingpages, Webinare oder Whitepaper, um qualifizierte Interessent*innen anzusprechen.
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Marketing Automation-Prozesse: Du pflegst und bearbeitest bestehende Marketing-Automation-Flows, optimierst diese kontinuierlich und entwickelst neue automatisierte Prozesse, um Kunden gezielt und effizient entlang der Customer Journey zu begleiten.
- Technische Umsetzung von Kampagnen: Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung unserer digitalen Kampagnen – von der Einrichtung relevanter Tools und Systeme über die Erstellung automatisierter Abläufe bis hin zur Integration von Tracking-Mechanismen.
- Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Marketingprozesse: Du unterstützt im Team u. a. die Planung, Koordination und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten und gewährleistest so, dass alle organisatorischen und technischen Abläufe des Marketings reibungslos ineinandergreifen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Medienkaufmann/-frau Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Marketing, Kommunikation, Medien.
- Erste Berufserfahrung im B2B und digitalen Marketing in mittelständischen Industrieunternehmen, mit Fokus auf Leadgenerierung oder Marketing Automation sind notwendig.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Tools.
- Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sehr guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in Excel.
- Kreativität mit dem nötigen Gespür für Inhalte und Zielgruppenansprache, gepaart mit technischem Verständnis und Organisationstalent.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.
Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub & bis zu 8 weitere Freistellungstage.
- Vergütung nach IGM Tarifvertrag inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld & weitere Zusatzzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Englischunterricht.
- Gesundheitsmaßnahmen z.B. Betriebsarzt & individuelle Impfangebote.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobbike.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen "Füllharmonie".
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km.
Die Benefits variieren je nach Position.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing – Fokus Leadgenerierung & Automation Arbeitgeber: SIBA GmbH
Kontaktperson:
SIBA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing – Fokus Leadgenerierung & Automation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Events, die mit Marketing und Leadgenerierung zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing und in der Leadgenerierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing – Fokus Leadgenerierung & Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIBA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Branche der elektrischen Schmelzsicherungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leadgenerierung und Marketing Automation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast oder wie du digitale Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenne die KPIs
Da die Stelle stark auf Tracking und Reporting fokussiert ist, solltest du die wichtigsten KPIs im digitalen Marketing kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen seine Marketingstrategie in Zukunft weiterentwickeln möchte.