Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektronische Komponenten und sorge für die Qualität unserer Produkte.
- Unternehmen: SIBA, Experte für elektrische Schmelzsicherungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Geeignet für schwerbehinderte Menschen, mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunft der Elektronik bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Flexibilität für Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Als Montierer (m/w/d) übernimmst Du die Handmontage von Kleinteilen und trägst so zur Qualität unserer Produkte bei. Die Position ist zunächst befristet, mit der Option auf Übernahme.
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.
- Montage von elektronischen Komponenten
- Qualitätskontrolle und Sichtprüfung
- Erfahrung in der Produktion wünschenswert
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät, Nachtschicht)
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Die Stelle ist - je nach der Art der Behinderung - für schwerbehinderte Menschen geeignet.
30 Tage Urlaub & bis zu 8 weitere Freistellungstage
Betriebliche Altersvorsorge
Jobbike
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Weihnachts- & Urlaubsgeld & weitere Zusatzzahlungen
Montierer (m/w/d) - Vollzeit - Produktionsmitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: SIBA GmbH
Die SIBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen sorgt SIBA dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere in Lünen vorantreiben können.
