Steuerungs-/ Automatisierungstechniker (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Wartung und Programmierung unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen.
  • Arbeitgeber: SIBA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung elektrischer Schmelzsicherungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, IGM Tarifvertrag und die Möglichkeit zur Schichtarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit SPS-Programmierkenntnissen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Wir suchen zum ab sofort eine/n Steuerungs-/ Automatisierungstechniker (m/w/d)Als Steuerungstechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams in der Steuerungstechnik. Sie sorgen dafür, dass unsere hochautomatisierten Fertigungsanlagen zuverlässig arbeiten, stetig weiterentwickelt und technisch auf dem neuesten Stand gehalten werden – sowohl im Rahmen der Instandhaltung als auch bei der Planung, Programmierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen.Die Stelle ist in Vollzeit mit 35,0 Stunden/Woche zu besetzen und ist – je nach Art der Behinderung für schwerbehinderte Menschen – geeignet.Ihre Aufgaben:Unterstützung bei der Fehlersuche und Instandsetzung an komplexen Fertigungsanlagen und AutomatisierungssystemenAnalyse und Behebung von Störungen an verschiedenen Bus- und Vision SystemenOptimierung und Anpassung bestehender SPS-Programme zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und -sicherheitEntwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme neuer Automatisierungsanlagen und MaschinenMitarbeit bei technischen Verbesserungen, Erweiterungen und Umbauten an Maschinen und AnlagenUnterstützung bei elektrotechnischen/mechanischen ReparaturmaßnahmenDokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten gemäß internem StandardIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Weiterbildung zum Automatisierungstechniker (m/w/d), Industriefachkraft SPS-Technik oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in der SPS und HMI-Programmierung (Siemens S7/TIA Portal)Erfahrung in der Instandhaltung und Optimierung von automatisierten MaschinenSicherer Umgang mit Feldbussystemen wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit (wenn erforderlich) und RufbereitschaftSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende VoraussetzungenWir bieten:Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden UnternehmenWeltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort LünenDie Vergütung erfolgt nach IGM TarifvertragInteressiert?Wenn Sie mit uns gemeinsam einen erfolgreichen Weg beschreiten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre aussagekräftige Bewerbung wird an unseren externen Partner, die d.vinci Personalmarketing GmbH weitergeleitet und bearbeitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über den nachfolgenden \“Bewerben\“-Button.[ Jetzt bewerben ]Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gern! +49 2306 7001-0SIBA GmbH • Personalabteilung • D-44534 Lünen • Borker Straße 20-22

Steuerungs-/ Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: SIBA GmbH

Die SIBA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen bietet. Mit über 75 Jahren Erfahrung und einer starken Präsenz am Standort Lünen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tariflichen Vergütung nach IGM sowie von der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Automatisierungstechnik mitzuwirken.
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Kontaktperson:

SIBA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Steuerungs-/ Automatisierungstechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automatisierungstechnik tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei SIBA haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Instandhaltung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerungs-/ Automatisierungstechniker (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA Portal)
Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Maschinen
Kenntnisse in der HMI-Programmierung
Sicherer Umgang mit Feldbussystemen
Analytisches Denkvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
ERP-Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SIBA GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre elektrischen Schmelzsicherungen in verschiedenen Industrien eingesetzt werden und welche Technologien sie verwenden.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung. Betone deine Kenntnisse in Siemens S7/TIA Portal und deine Erfahrung mit automatisierten Maschinen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Steuerungs-/Automatisierungstechniker geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen "Bewerben"-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIBA GmbH vorbereitest

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du dich mit den Technologien und Systemen auskennst, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, insbesondere mit SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA Portal) und Feldbussystemen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Instandsetzung von automatisierten Maschinen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast.

Teamarbeit betonen

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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