Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KMU bei ihrer digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, hohe Remote-Anteile und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Erfahrungen sind willkommen, bewirb dich auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und IT-Consulting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei ihrer digitalen Transformation begleiten und technologische Potenziale in konkrete Geschäftsanwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams. In dieser Rolle unterstützt du Unternehmen dabei, passende Lösungen für Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Technologien zu identifizieren. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Beratung und entwickelst praxisnahe Ansätze, um digitale Innovationen verständlich und nutzbar zu machen. Dein Fokus liegt auf der Analyse von Kundenbedarfen, der Entwicklung passender Lösungsansätze sowie der Begleitung von Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformationsvorhaben.
Deine Aufgaben
- Du analysierst Digitalisierungs- und Transformationsbedarfe von Unternehmen, insbesondere im KMU-Umfeld.
- Du identifizierst Potenziale für Prozessoptimierung, Automatisierung und den Einsatz moderner digitaler Technologien.
- Du übersetzt technologische Entwicklungen in verständliche, business-orientierte Mehrwerte und Anwendungsszenarien.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Webinare und Beratungsgespräche zu Themen der digitalen Transformation.
- Du unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Digitalisierungsstrategien.
- Du arbeitest eng mit Expert:innen, Partnern und Stakeholdern zusammen und bringst passende Akteur:innen und Lösungen zusammen.
- Du unterstützt den Ausbau von Kundenbeziehungen und wirkst an der Entwicklung neuer Beratungs- und Innovationsformate mit.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen technischen Themen und den geschäftlichen Anforderungen der Unternehmen.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Umfeld digitale Transformation, IT-Consulting, Presales, Solution Consulting oder Innovationsmanagement mit.
- Du kannst technologische Themen verständlich erklären und in konkrete Business-Mehrwerte übersetzen.
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Kundenworkshops, Präsentationen oder Beratungsformaten.
- Du verstehst die Herausforderungen und Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen im Digitalisierungsumfeld.
- Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Kundenkommunikation.
- Du überzeugst durch strukturierte Kommunikation, Moderationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Transformationsprojekten, Prozessdigitalisierung oder digitalen Strategien.
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten europäischen Innovationsprojekt.
- Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von AI, Digitalisierung, Innovation und Unternehmenspraxis.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Partnern aus Wirtschaft, Forschung und öffentlichem Umfeld.
- Flexible Arbeitsbedingungen mit hohem Remote-Anteil.
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen.
- Die Möglichkeit, an sichtbaren Formaten und wirkungsorientierten Angeboten für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mitzuwirken.
EEO
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder sozialem Hintergrund. Uns ist wichtig, unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen im Team zu stärken. Auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung vollständig erfüllt, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben.
Innovation Manager:in Digitale Transformation für KMU (m/w/d) Arbeitgeber: SIBB - Digital Association of Berlin-Brandenburg
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Innovationsprojekt, das kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei ihrer digitalen Transformation hilft. Unser kollegiales Team zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsspielraum aus, während wir gemeinsam an der Schnittstelle von Technologie und Unternehmenspraxis arbeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten die Möglichkeit, an sichtbaren Formaten für Unternehmen in Berlin-Brandenburg mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SIBB - Digital Association of Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation Manager:in Digitale Transformation für KMU (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer digitalen Transformation und biete deine Unterstützung an – das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der digitalen Transformation klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du Unternehmen geholfen hast, ihre Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die digitale Zukunft von KMU mitzugestalten. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager:in Digitale Transformation für KMU (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich digitale Transformation oder Innovationsmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, wie du technologische Themen in Business-Mehrwerte übersetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIBB - Digital Association of Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation vertraut, insbesondere im KMU-Bereich. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse dieser Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Sei bereit, deine Ansätze zur Prozessoptimierung und Digitalisierung klar und verständlich zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur strukturierten und klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, technische Themen einfach und nachvollziehbar zu erklären, um zu zeigen, dass du als Schnittstelle zwischen Technik und Business fungieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Team konfrontiert ist.
