Technical Service Specialist — Back Office (Vienna on-site)

Technical Service Specialist — Back Office (Vienna on-site)

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SIBUR International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden und koordiniere mit verschiedenen Teams für technischen Support.
  • Unternehmen: SIBUR International GmbH, ein innovatives Unternehmen in Wien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im technischen Service.
  • Qualifikationen: Fließendes Englisch, Kenntnisse in Russisch von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

SIBUR International Gmb H in Vienna is seeking a Technical Service Specialist (Back Office) to support customers and coordinate with Sales, TS export, and TS Russia teams.

You will ensure timely follow-up and maintain relevant documentation.

The role includes monitoring batch quality, assisting with claims, and providing technical support for CRM and data management.

English fluency is required, with Russian knowledge preferred.

#J-18808-Ljbffr

Technical Service Specialist — Back Office (Vienna on-site) Arbeitgeber: SIBUR International GmbH

Als Sales Manager für synthetische Kautschuke in unserem zentral gelegenen Büro in Wien profitieren Sie von einem dynamischen und multikulturellen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege und Marktentwicklung voll auszuschöpfen. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni, sondern auch vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

SIBUR International GmbH

Kontaktdaten:

SIBUR International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Service Specialist — Back Office (Vienna on-site) erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei SIBUR International GmbH für die Stelle als Technical Service Specialist — Back Office (Vienna on-site) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service Specialist — Back Office (Vienna on-site) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Dokumentationsmanagement
Qualitätsüberwachung
Kundenbetreuung
Koordination mit Vertriebsteams
CRM-Kenntnisse
Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in SIBUR International GmbH bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technical Service Specialist — Back Office (Vienna on-site) bei SIBUR International GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei SIBUR International GmbH wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIBUR International GmbH vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei SIBUR International GmbH reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.