Projektkoordinator (Bau-/Einsatzleiter) Trocknung/Sanierung (m/w/d)

Projektkoordinator (Bau-/Einsatzleiter) Trocknung/Sanierung (m/w/d)

Brüsewitz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SICCUM Trocknungs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: SICCUM Trocknungs GmbH, führend in der Bau- und Sanierungsbranche.
  • Vorteile: Sichere Vollzeitstelle, 28-30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Familäre Duz-Kultur und individuelle Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse echte Herausforderungen im Bauwesen.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrung in Projektleitung oder Bauabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der SICCUM Trocknungs GmbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.

Aufgaben:

  • Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Unterstützung der Projektleitung durch Mitwirkung in der Projektabwicklung, von der Schadenaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Projektabnahme vor Ort auf der Baustelle mit anschließender Abrechnung, unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
  • Organisation der Baustellenbelieferung, Material- und Gerätedisposition
  • Koordination der Nachunternehmer/Leistungspartner
  • Personalführung der operativen Mitarbeiter auf der Baustelle
  • Begleitung und Überwachung der Schadensanierung sowie bei Bedarf Mitarbeit auf der Baustelle
  • Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes (Fotodokumentation der laufenden Arbeiten) sowie der fertigen und halbfertigen Leistungen
  • Führen von projektspezifischen Berichten inkl. der Qualitätskontrollen

Voraussetzungen:

  • Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche/baunahe Ausbildung, gern auch mit Meisterqualifikation, wie z.B. Tischler/Maurer/Zimmerer/Gas- und Wasserinstallateur/Maler/Trockenbaumonteur/Ausbaufacharbeiter/Fliesen-, Platten- und Mosaikleger
  • Erste Erfahrung in der Abwicklung/Leitung von Projekten oder Zuarbeit in der Projektabwicklung (Bereich Sanierung/Bau), z. B. als Bauleiter oder in einer beruflichen Tätigkeit, wie z. B. als Vorarbeiter, Polier o. ä. sowie in den o. g. Aufgabenbereichen
  • Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie idealerweise weitere Software-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Baustoffkenntnisse
  • Kenntnisse der individuellen rechtlichen/gesetzlichen Bestimmungen/Vorgaben (BGB/VOB/BG) wären wünschenswert
  • Hohes Engagement und Hands-on Mentalität
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Flexibel, belastbar und teamfähig
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Sichere Festeinstellung (Vollzeit, 40h/Woche, Mo.-Fr.)
  • Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie eigenständige Arbeitsmöglichkeit
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Schulungen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima (dynamisches Team, familiär, Duz-Kultur, moderne Arbeitskleidung, Option für mobiles Arbeiten, Wasser/Kaffee/Obst zur freien Verfügung, Wunschgutscheine für besondere Anlässe, z. B. zum Geburtstag)
  • Smartphone, Laptop, Dienstfahrzeug (zur betrieblichen Nutzung)
  • 28 Tage Urlaub, die sich entsprechend der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöhen
  • Kurzer Arbeitstag am Freitag
  • Kooperationspartner für die Betriebliche Altersvorsorge und Bildschirmarbeitsbrillen
  • Dienstrad- /Fahrrad-Leasing

Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Standort und Gehaltsvorstellung) an bewerbung@siccum.com. Für Fragen steht Dir Stefanie Bleeck gerne vorab telefonisch unter 0151 50685764 oder über die o. g. Mailadresse zur Verfügung.

Projektkoordinator (Bau-/Einsatzleiter) Trocknung/Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: SICCUM Trocknungs

Die SICCUM Trocknungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine sichere Festanstellung in Vollzeit bietet, sondern auch ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Bau- und Sanierungsbranche findet.

SICCUM Trocknungs

Kontaktdaten:

SICCUM Trocknungs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator (Bau-/Einsatzleiter) Trocknung/Sanierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SICCUM Trocknungs GmbH und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (Bau-/Einsatzleiter) Trocknung/Sanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Baustellenorganisation
Material- und Gerätedisposition
Personalführung
Dokumentation
MS Office Kenntnisse
Kaufmännisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SICCUM passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon Projekte geleitet hast oder Erfahrung im Bau- und Sanierungsbereich hast, lass es uns wissen!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in unserem Bereich!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICCUM Trocknungs vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die SICCUM Trocknungs GmbH und ihre Rolle in der Bau- und Sanierungsbranche. Verstehe die Projekte, an denen sie arbeiten, und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektkoordinator unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektabwicklung, Materialdisposition oder Personalführung zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen testen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.