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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner*in für Sozialversicherungsträger.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sicherheit Nord ist eines der größten familiengeführten Unternehmen Deutschlands im Bereich Sicherheitslösungen. Als einer der Branchenführer setzen wir Maßstäbe und bieten unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Stabilität mit Wachstum und setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und langfristig mit uns wachsen möchten.
Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Kiel, in direkter Citylage und nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ein starkes Team und den Raum, Ihre fachliche Kompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit ab 30 Std. möglich
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen EDV-Systemen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in Microsoft Navision von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamplayer*in mit Freude an Zusammenarbeit in einem harmonischen Arbeitsumfeld
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, in der Sie Sicherheit schaffen und Menschen unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt einfach und unkompliziert – ein Klick auf „Bewerben“ genügt.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Sicherheit Nord GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sicherheit Nord GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein einfacher Klick auf 'Bewerben' macht es dir leicht, dich direkt bei uns zu bewerben und zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeige Initiative, indem du nach dem Gespräch nachhakst und dein Interesse an der Position bekräftigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Lohnbuchhaltung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheit Nord GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sicherheit Nord verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Lohnbuchhaltung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Sicherheit Nord legt Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamplayer*in zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest, was gut zur Philosophie des familiengeführten Unternehmens passt.