Leitung IT (m/w/d)

Leitung IT (m/w/d)

Kiel Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sicherheit Nord

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die IT-Abteilung und gestalten Sie innovative Projekte.
  • Unternehmen: Sicherheit Nord ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die IT-Zukunft eines Branchenführers und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Leitung und fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft der IT – gemeinsam mit uns! Die Sicherheit Nord ist eines der größten familiengeführten Unternehmen Deutschlands im Bereich Sicherheitslösungen. Als einer der Branchenführer setzen wir Maßstäbe und bieten unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen IT-Führung.

Was wir Ihnen bieten – Ihre Perspektive bei uns

  • Führungsrolle in einem innovativen Unternehmen: Gestalten Sie die IT-Landschaft eines Branchenführers aktiv mit
  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits
  • Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz in Kiel und flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Freizeit optimal regenerativ zu nutzen – unter anderem durch Kooperationen mit umliegenden Fitnessstudios und attraktive Angebote über Corporate Benefits
  • Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für Ihren optimalen Start
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und starke Partner

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Weitblick

  • Strategische Leitung der IT-Abteilung: Führung und Weiterentwicklung eines engagierten IT-Teams
  • IT-Infrastruktur-Management: Verantwortung für Administration, Wartung und Optimierung unserer IT-Systeme
  • Netzwerk- und IT-Sicherheit: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Implementierung und Überwachung modernster Sicherheitsmaßnahmen
  • Projektleitung und Innovationsmanagement: Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
  • Anwenderbetreuung auf Führungsebene: Beratung und technischer Support für Fachabteilungen und Management
  • Technologieorientierung: Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender IT-Prozesse

Das bringen Sie mit – Ihr Profil als Führungskraft

  • Erfahrung in der IT-Leitung: Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Qualifikation im IT-Bereich: Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundiertes Fachwissen: Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, DHCP, DNS), IT-Sicherheitskonzepten sowie Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams), Kenntnisse von CITRIX-Umgebungen sowie Microsoft Navision von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität: Sie kombinieren strategisches Denken mit der Fähigkeit, operativ tätig zu sein
  • Weiterentwicklung: Entwicklung innovativer Produkte und deren erfolgreiche Vermarktung zur Stärkung unserer Marktposition
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie motivieren Ihr Team und kommunizieren souverän auf allen Ebenen
  • Englischkenntnisse: Gute Sprachkenntnisse, um auch international sicher zu agieren

Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Innovation – bewerben Sie sich jetzt.

Leitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: Sicherheit Nord

Die Sicherheit Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Führungsrolle aktiv die IT-Landschaft eines der größten familiengeführten Unternehmen Deutschlands mitzugestalten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Kiel, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits und einem innovativen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen fördert.

Sicherheit Nord

Kontaktdaten:

Sicherheit Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Sicherheitslösungen von Sicherheit Nord und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Infrastruktur-Management
Netzwerktechnologien (LAN, WAN, DHCP, DNS)
IT-Sicherheitskonzepte
Windows-Betriebssysteme
Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)
CITRIX-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die Sicherheit Nord. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die IT-Abteilung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und spezifischen IT-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der IT-Abteilung bist. Betone deine strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität.

Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheit Nord vorbereitet

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position eine fundierte IT-Kompetenz erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitskonzepten und Microsoft 365 vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Führen Sie Ihre Führungskompetenzen vor

Die Rolle erfordert nachweisbare Führungserfahrung. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Ihr Team in der Vergangenheit geleitet und motiviert haben. Zeigen Sie, wie Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung kombiniert haben.

Zeigen Sie Ihre Innovationsfähigkeit

Da die Position auch Innovationsmanagement umfasst, sollten Sie bereit sein, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen Sie neue Technologien eingeführt oder bestehende Prozesse optimiert haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Kommunikationsstärke betonen

In dieser Führungsposition ist es wichtig, souverän auf allen Ebenen zu kommunizieren. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Führungsebenen kommuniziert haben, um technische Lösungen zu vermitteln oder Unterstützung zu bieten.