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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalarbeit und unterstütze unser Team in Hamburg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über den Button 'Bewerben'!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv die Personalarbeit eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg .
Das erwartet Sie bei uns:
- Karriere mit Zukunft: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Vergütung: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte & Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Flexibilität: Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung und Bindung von Mitarbeitenden
- Recruiting: Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung
- Bewerbermanagement: Kommunikation mit Kandidaten sowie Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Personalverwaltung: Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bereich Personalwesen
- Employer Branding: Unterstützung des Marketings bei personalbezogenen Social-Media-Postings
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Soft Skills: Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Recruitee
- Erfahrung: Berufserfahrung in der personalintensiven Dienstleistung ist von Vorteil
- Selbstorganisation: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist:
Herr Wackerhagen
Sicherheit Nord GmbH & Co. KG
Bambeker Straße 4b
22303 Hamburg
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Dazu einfach auf den unteren Button „Bewerben“ klicken.#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Sicherheit Nord
Kontaktperson:
Sicherheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding und moderne Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Recruiting und der Personalentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele von Sicherheit Nord GmbH & Co. KG und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sicherheit Nord GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Personalarbeit eines wachsenden Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den 'Bewerben'-Button auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheit Nord vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da die Rolle des Personalreferenten stark mit der Personalentwicklung verbunden ist, sollten Sie konkrete Beispiele für Maßnahmen zur Förderung und Bindung von Mitarbeitenden parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie in der Vergangenheit solche Initiativen umgesetzt haben oder umsetzen würden.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke
In dieser Position ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Sie während des Interviews aktiv zuhören und präzise antworten. Denken Sie auch an Beispiele, wo Sie erfolgreich mit Kandidaten kommuniziert haben.
✨Heben Sie Ihre IT-Kenntnisse hervor
Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Recruitee sind wichtig. Seien Sie bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Sie diese Tools effektiv genutzt haben, um Ihre Aufgaben zu erfüllen.
✨Betonen Sie Ihre Selbstorganisation
Da die Stelle Eigenverantwortung erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bereit haben. Erklären Sie, wie Sie Ihre Aufgaben priorisieren und effizient verwalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
