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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner*in für Sozialversicherungsträger.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherheit Nord ist eines der größten familiengeführten Unternehmen Deutschlands im Bereich Sicherheitslösungen. Als einer der Branchenführer setzen wir Maßstäbe und bieten unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Stabilität mit Wachstum und setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und langfristig mit uns wachsen möchten.
Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Kiel, in direkter Citylage und nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ein starkes Team und der Raum, Ihre fachliche Kompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit ab 30 Std. möglich
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen EDV-Systemen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in Microsoft Navision von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamplayer*in mit Freude an Zusammenarbeit in einem harmonischen Arbeitsumfeld
Ihre Ansprechpartnerin
Sicherheit Nord GmbH & Co. KG
Frau Jacqueline Schur
Hamburger Chaussee 62
24114 Kiel
Jetzt bewerben! Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, in der Sie Sicherheit schaffen und Menschen unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt einfach und unkompliziert – ein Klick auf „Bewerben“ genügt.
Hinweis zur Sprache und Vielfalt
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Sicherheit Nord
Kontaktperson:
Sicherheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Ein Klick auf 'Bewerben' und du bist dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Es ist super einfach! Ein Klick auf „Bewerben“ genügt, und du bist schon im Rennen. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheit Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sicherheit Nord verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Lohnbuchhaltung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Sicherheit Nord legt Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Konflikte löst. Das wird dir helfen, als Teamplayer*in wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig mit dem Unternehmen wachsen möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.