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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Übergang und steuere Bewährungshilfe sowie Electronic Monitoring.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Amt für Justizvollzug des Kantons Bern.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und vergünstigte Sportkurse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose E-Bikes zur Nutzung.
- Warum dieser Job: Verantwortung mit Wirkung und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Deutsch und sehr gute ösischkenntnisse.
Stellenantritt: 1. August 2026
Arbeitsort: Bern
Sie suchen Verantwortung mit Wirkung? Im Bewährungs- und Vollzugsdienst (BVD 5) begleiten Sie Menschen im Übergang und steuern Bewährungshilfe sowie Electronic Monitoring. Sie betreuen in Haft, setzen Ersatzmassnahmen gezielt ein und sichern Auflagen mit klarer Orientierung im Alltag. Mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team, das Sie unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Bewährungshilfe
- Fallverantwortung für zugeteilte Mandate nach bedingter Entlassung aus Vollzugseinrichtungen, Sondervollzugsformen oder gerichtlicher Anordnung
- Methodische und psychosoziale Beratung sowie Begleitung der Klient innen
- Erstellung von Interventionsplänen auf Basis von Fallanalysen und regelmässigen Standortbestimmungen
- Vernetzung mit Staatsanwaltschaften, Gerichten, Regionalgefängnissen, Strafvollzugs- und ärztlichen Diensten sowie Einbezug von Bezugspersonen
- Abklärung der Voraussetzungen für den EM-Vollzug
- Engmaschige sozialarbeiterische Begleitung und regelmässige Beratung während des Vollzugs
- Erstellung von EM-Wochenplänen sowie Installation und Deinstallation der technischen Geräte am Wohnort der Klientel
- Fallführung in Deutsch und ösisch inklusive Sozialberichte bei bedingter Entlassung und Empfehlungen im Rahmen der Bewährungshilfe sowie Zuständigkeit für die Region Biel und Berner Jura Seeland
Ihr Profil
- Bachelor in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Muttersprache Deutsch sowie sehr gute ösischkenntnisse oder zweisprachig Deutsch/ösisch
- selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Sozialkompetenz, erfahren in Gesprächsführung und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
- souveräne Organisation von Terminen und Abläufen mit einem guten Gespür für Prioritäten
- Führerausweis Kategorie B erforderlich, eigenes Fahrzeug von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team (Teamsitzungen jeweils am Mittwochvormittag)
- Vergünstigte Sport- und Bewegungskurse in der Mittagspause
- E-Bikes kostenlos zur gemeinsamen Nutzung
- Kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und nehmen gerne Ihre online-Bewerbung entgegen. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katarina Bereichsleiterin BVD 5, unter der Telefonnummer (DI - DO) gerne zur Verfügung.
Über das Amt für Justizvollzug
Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Fallverantwortung Bewährungshilfe und Electronic Monitoring 80 % Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Kontaktperson:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallverantwortung Bewährungshilfe und Electronic Monitoring 80 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Fallverantwortung und Bewährungshilfe unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallverantwortung Bewährungshilfe und Electronic Monitoring 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fallverantwortung im Bereich Bewährungshilfe und Electronic Monitoring vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sozialkompetenz und Gesprächsführung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.
✨Sprich die Sprache
Da die Stelle bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Sätze in beiden Sprachen, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.