Leiter HR-Beratung & Transformation

Leiter HR-Beratung & Transformation

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 13-köpfiges Team und gestalte zentrale HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern mit Fokus auf Transformation.
  • Vorteile: Führungserfahrung, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Beratung und stärke die Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Expertise in Transformationsprozessen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) sucht eine/n Leiter/in HR-Beratung mit Führungserfahrung und Expertise in Transformationsprozessen.

Sie leiten ein 13-köpfiges Beratungsteam und gestalten zentrale HR-Prozesse sowie deren fachliche Qualität.

Ihre Aufgabe ist es, Orientierung zu schaffen, Zusammenarbeit zu stärken und Beratungsqualität über alle HR-Bereiche hinweg sicherzustellen.

Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam des HR SID zusammen und tragen zur Weiterentwicklung eines #J-18808-Ljbffr

Leiter HR-Beratung & Transformation Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern

Das Massnahmenzentrum St. Johannsen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem ganzheitlich therapeutisch ausgerichteten Betrieb zu arbeiten, der sich um die Rehabilitation psychisch belasteter und suchtkranker Straftäter kümmert. Hier erwartet Sie ein offenes Team, das Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, sowie eine sorgfältige Einarbeitung in einem naturnahen Umfeld am Zihlkanal. Als Wohngruppenleiter/in haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem herausfordernden und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld einzubringen und aktiv zur Stabilisierung und Förderung der Eingewiesenen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter HR-Beratung & Transformation mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Expertise in Transformationsprozessen
Teamleitung
Gestaltung von HR-Prozessen
Sicherstellung der fachlichen Qualität
Orientierung schaffen
Zusammenarbeit stärken