Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sparte Grün und unterstütze psychisch belastete Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Das Massnahmenzentrum St. Johannsen ist eine innovative Justizvollzugsanstalt im Kanton Bern.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Einfluss auf das Leben anderer und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre Entwicklung in einem einzigartigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitsagogik und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Massnahmenzentrum St. Johannsen ist eine Justizvollzugsanstalt des Kantons Bern und dient als offenes Zentrum der Behandlung von 80 psychisch belasteten oder suchtkranken Straftätern. Die Massnahme soll den Eingewiesenen helfen, zu einem eigenverantwortlichen und deliktfreien Leben zu finden.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Vollzugsauftrags gemäss unserem Konzept und den arbeitsagogischen Leitlinien
- Führung der Sparte Grün gemäss landwirtschaftlichem Konzept
- Gesamtverantwortung für die Mitarbeitenden der Arbeitsagogik in der Sparte Grün in ihrer Rolle als personenbezogene Bezugsperson
- Förderung und Begleitung der Eingewiesenen zur Stärkung ihrer Sozial-, Selbst- und Sachkompetenzen
- Sicherstellung der langfristigen Entwicklung und wirtschaftlichen Stabilität der Sparte
- Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für Mitarbeitende sowie Förderung ihrer Weiterentwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeit bei der Personalselektion
- Verantwortung für einen effizienten, bedarfsgerechten Dienstplan
- Finanzielle und administrative Gesamtverantwortung (Budget, Rapportwesen, Korrespondenz)
- Definition von Spartenzielen und deren Ergebniskontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossene arbeitsagogische oder gleichwertige Ausbildung
- Meisterlandwirt/-in, Agrartechniker/-in oder Agronom/-in
- Mehrjährige Erfahrung als Führungsperson in einer sozialen Institution in Begleitung und Betreuung von Personen mit psychischen Störungen
- Gefestigt im Umgang mit Nähe und Distanz
- Langjährige Erfahrung in der Agrarwirtschaft (Landwirtschaft/Garten)
- Führerausweis Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetztem Denken
- Strategische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Hohe Reflexionsfähigkeit und authentischer, wertschätzender Führungsstil
Leiter/in Sparte Grün (Landwirtschaft und Garten) 100% Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Das Massnahmenzentrum St. Johannsen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Sie als Leiter/in der Sparte Grün nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten im Bereich Landwirtschaft und Garten einbringen können, sondern auch aktiv zur Rehabilitation von psychisch belasteten Menschen beitragen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und interdisziplinäres Team bieten, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem innovativen Umfeld, das sich für die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden und der Institution engagiert.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Sparte Grün (Landwirtschaft und Garten) 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Landwirtschaft und Gartenbau beschäftigen, und sprich mit den Teilnehmenden über deine Erfahrungen und Ziele.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, wie du dich in Gesprächen präsentieren möchtest. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch belasteten Menschen und im Agrarbereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsfähigkeiten und deine Expertise in der Agrarwirtschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Leitung der Sparte Grün bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Sparte Grün (Landwirtschaft und Garten) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Leiter/in Sparte Grün geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über das Massnahmenzentrum St. Johannsen und dessen Konzept. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen in der Agrarwirtschaft und der sozialen Betreuung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Störungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ansichten und Ideen effektiv präsentieren kannst, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Sparte Grün oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
