Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Frauen im Massnahmenvollzug.
- Arbeitgeber: Einzigartige Frauenvollzugsanstalt in der Deutschschweiz mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wiedereingliederung von Frauen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Psychologie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenantritt: oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Hindelbank
In der Justizvollzugsanstalt Hindelbank, der einzigen Frauenvollzugsanstalt der Deutschschweiz, übernehmen Sie die Leitung der Wohngruppe Therapie und führen ein engagiertes Team. Sie begleiten Frauen im Massnahmenvollzug in einem milieutherapeutischen Setting und fördern gezielt Stabilität, Selbstverantwortung und neue Perspektiven für die Wiedereingliederung. Es erwartet Sie ein vielseitiges, anspruchsvolles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Beziehung statt Routine: Sie unterstützen die eingewiesenen Personen im Alltag, fördern ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen und helfen ihnen dabei, an individuellen therapeutischen und deliktrelevanten Themen zu arbeiten.
- Mitwirkung statt Zusehen: Sie bringen sich aktiv in die Vollzugsplanung ein, koordinieren mit internen und externen Stellen und unterstützen bei Übergängen. Sie stellen eine ganzheitliche, fachkompetente und empathische Unterbringung und Betreuung der eingewiesenen Frauen sicher und handeln gemäss gesetzlichem Auftrag.
- Teamspirit statt Einzelkämpfer/-in: Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie als Führungsperson die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung des Wohngruppenbetriebs, gestalten Gruppensettings und prägen eine gemeinsame Haltung – auch im Umgang mit Krisen.
- Menschen führen – nicht Funktionen: Sie schaffen ein Klima, in dem sich Mitarbeitende trauen, Fehler anzusprechen und Ideen einzubringen - durch individuelle, situative Führung mit psychologischer Sicherheit als gelebte Haltung. Sie sind eine verlässliche Ansprechperson und führen Gespräche mit Klarheit und Wertschätzung.
- Struktur trifft Menschlichkeit: Fallführung und Fallcontrolling im Rahmen des individuellen Vollzugsmanagements und Sicherheitskontrollen gehören ebenso dazu wie ein Miteinander auf Augenhöhe – sowohl gegenüber dem Team als auch den eingewiesenen Frauen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung auf Tertiärstufe in relevanten Bereichen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Motivation zu fachlichem Coaching und Förderung der Mitarbeitenden
- Mehrjährige Berufserfahrung in Massnahmen- oder Strafvollzug erwünscht
- Erfahrung und Offenheit im Umgang mit Personen mit einer psychischen Störung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit, Humor, Teamgeist und Flexibilität – auch für punktuelle unregelmässige Dienste, Wochenend- und Pikettdienste (ca. 1-2 pro Monat).
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Gesamtüberblick und bleiben handlungsfähig.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und idealerweise auch auf ösisch – weitere Sprachen sind von Vorteil.
- IT-Kenntnisse, Organisationstalent und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen
In dieser Funktion erwartet Sie eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonderen, frauenspezifischen Umfeld. Sie werden Teil eines engagierten, eingespielten Teams, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und einem gemeinsamen strategischen Verständnis geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die aktive Vernetzung mit Fachbereichen wie Forensik, Agogik, Sozialarbeit und Behörden sorgen für ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsfeld. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entfaltung fördern. Klare Strukturen bieten Orientierung, während Ihnen gleichzeitig Gestaltungsspielräume offenstehen, um eigene Impulse einzubringen. Abgerundet wird das Gesamtpaket durch eine Anstellung nach kantonalen Richtlinien mit entsprechenden Rahmenbedingungen.
Kontakt
Sind Sie bereit für eine Aufgabe, die bewegt – Sie und andere? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!
Auskunft erteilen Ihnen die Wohngruppenleiterin, Frau und die Direktorin, Wechlin. Beide sind via Zentrale erreichbar unter Tel.
Über das Amt für Justizvollzug
Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Leiter/in Wohngruppe Therapie Massnahmenvollzug Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Kontaktperson:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Wohngruppe Therapie Massnahmenvollzug
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Therapie und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Massnahmenvollzug! Sprich darüber, warum dir die Wiedereingliederung von Frauen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich als Kandidat/in hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Wohngruppe Therapie Massnahmenvollzug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Leiter/in Wohngruppe Therapie geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Wohngruppe Therapie Massnahmenvollzug vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamführung, Krisenmanagement oder interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ansichten und Ideen wertschätzend und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders relevant.