Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Zivilschutz und entwickle Konzepte für den Bevölkerungsschutz.
- Unternehmen: Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zivilschutz aktiv mit und schütze die Bevölkerung bei Notlagen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Führung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Der Schutz der Bevölkerung bei Katastrophen und Notlagen ist unser Kerngeschäft. Dazu begleiten und betreuen wir in der Abteilung Zivilschutz die regionalen Zivilschutzorganisationen im Kanton Bern, führen oder unterstützen Zivilschutzeinsätze, bauen die zukünftige Zivilschutzausbildung auf und stellen die Einsatzbereitschaft der Bevölkerungsschutzinfrastruktur mit ihren Schutzbauten, Alarmierungs- und Kommunikationsmitteln sicher. Wir, das sind rund 20 Personen, vom Architekten zum Zivilschutzinstruktor, vom Techniker zur Kauffrau, vom Projektleiter zum Zivilschutzkommandanten.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und personelle Führung der Abteilung Zivilschutz
- Weiterentwicklung des Zivilschutzes im Kanton Bern und Erstellen entsprechender Konzepte
- Vorbereiten von politischen Geschäften im Bereich Zivilschutz
- Verantworten der Neukonzeption der Zivilschutzausbildung im Kanton Bern
- Sicherstellung des Leistungsprofils und der Leistungserbringung des Kantonalen Katastrophen Einsatzelements (KKE)
- Koordination der Arbeiten in Bezug auf die baulichen und technischen Infrastrukturen (Schutzbauten, Alarmierungssysteme und Telematik)
- Kontaktpflege zu Partnerinnen und Partner des Zivilschutzes sowie den zuständigen Bundesämtern
- Leiten von amts- und direktionsübergreifenden Projekten im Bereich Zivilschutz
- Vertreten des Amts im Projekt für ein gemeinsames Ausbildungszentrums von Feuerwehr, Zivilschutz und Kantonspolizei
- Vertreten des Amts, der Direktion und des Kantons Bern in fachspezifischen kantonalen, interkantonalen und nationalen Organisationen, Fach- und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Fachhochschule, Universität oder ETH)
- Erfahrung im Bereich Führung und Projektmanagement
- Kaderfunktion im Zivilschutz oder in der Armee und ausgewiesene Führungserfahrung
- Belastbare, engagierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Hohe Entscheidungsfähigkeit
- Loyalität und Kundenorientierung
- Gewandtheit im öffentlichen Auftritt
- Zielorientiertes sowie strategisches Denken und Handeln
- Deutsche oder österreichische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (B2)
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld in der öffentlichen Verwaltung
- Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Entwicklungsperspektiven
- Einen Arbeitsplatz nahe am Breitenrain- und Guisanplatz in Bern
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Herr Andres, Stabschef / Stv. Amtsvorsteher, Tel., beantwortet gerne Ihre Fragen.
Über das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär
Das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär (BSM) erbringt mit seinen rund 110 Mitarbeitenden verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Sport, Militär und Militärinfrastruktur.
Leiterin / Leiter Abteilung Zivilschutz 80 - 100% Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Das Massnahmenzentrum St. Johannsen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem ganzheitlich therapeutisch ausgerichteten Betrieb zu arbeiten, der sich um die Rehabilitation psychisch belasteter und suchtkranker Straftäter kümmert. Hier erwartet Sie ein offenes Team, das Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, sowie eine sorgfältige Einarbeitung in einem naturnahen Umfeld am Zihlkanal. Als Wohngruppenleiter/in haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem herausfordernden und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld einzubringen und aktiv zur Stabilisierung und Förderung der Eingewiesenen beizutragen.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Abteilung Zivilschutz 80 - 100% erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Abteilung Zivilschutz 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
